Руководитель любого предприятия от самого малого «кооператива» до крупнейшей корпорации стремится подобрать слаженную команду профессионалов, каждый из которых ответственно относится к своей работе, дорожит ей и, конечно же, обладает высоким уровнем квалификации в своей отрасли. И прежде всего, все сказанное касается работников финансовой сферы: бухгалтеров и экономистов.
Крючкотвор или человек
При всей важности профессиональных знаний, умений и навыков, о которых речь пойдет ниже, на подобных должностях едва ли не на первое место выдвигаются личные качества сотрудника. Ведь человек, в руках которого находятся все финансовые потоки предприятия, зачастую играет на нем первую скрипку.
Именно поэтому большинство руководителей, нанимая на работу бухгалтера, в первую очередь присматривается к его личностным характеристикам: порядочности, честности, ответственности, дисциплинированности, а пробелы в знаниях или недостаток опыта всегда можно восполнить в процессе сотрудничества. И даже такое качество как занудство, презираемое в большинстве случаев, у бухгалтера из недостатка превращается в достоинство.
Бухгалтером не рождаются…
Конечно не каждый порядочный человек – уже хороший бухгалтер. Кроме личностных характеристик и подготовки эта профессия предполагает определенный набор профессиональных знаний, умений и навыков. Для того чтобы овладеть этой довольно престижной специальностью на начальном уровне, можно окончить бухгалтерские курсы для начинающих. Повысить свой профессиональный уровень после них, в случае необходимости, можно и в высшем учебном заведении, но для большинства предприятий знаний, полученных на курсах в сочетании с перечисленными личностными качествами специалиста, будет вполне достаточно. А совершенствовать свои умения и навыки лучше всего на практике.
Итак, каков же он - идеальный бухгалтер?
- Скрупулезный и педантичный – у него всегда порядок в документах, в отчетности, на рабочем месте, он знает ответ на любой вопрос в пределах своей компетентности и точен до мелочей.
- Организован и дисциплинирован – для него нарушение сроков подачи отчетов или другой документации совершенно недопустимо, он все делает вовремя: приходит на работу, уходит с работы, сводит балансы, выдает зарплату сотрудникам, отчитывается за финансовые потоки предприятия.
- Честный и совестливый – у него и в мыслях не должна промелькнуть идея, что-нибудь прикарманить или приписать, подправить в документах.
- Умный и расчетливый – математический склад ума, умение логически мыслить, анализировать ситуацию, сосредотачиваться на основных моментах, делать правильные выводы – вот его отличительные черты.
Если должность бухгалтера (главного бухгалтера) на предприятии занимает человек, обладающий всеми перечисленными качествами, руководитель может быть абсолютно спокоен – его тыл надежно прикрыт, а финансовые потоки направлены в нужное русло.
"Источник: www.escc.ru"