Сбережения и займы в КПК от КПК Совет

Субъекты в статусе юридических и физических лиц имеют возможность вложить свои сбережения под проценты или оформить займ под любые цели на выгодных условиях при вступлении в кредитный потребительский кооператив через https://kpk-sovet.ru/. Его участники формируют паевой фонд за счет внесения на баланс компании средств, которые применяются в формате финансовой взаимопомощи.

Общая информация

КПК принимает сбережения от пайщиков и сторонних лиц. На займы могут рассчитывать только участники сообщества.

Главным органом управления структурой является общее собрание пайщиков. Периодичность его проведения – 1 раз в год. Текущие вопросы рассматриваются правлением, представители которых выбираются из числа участников на общем собрании. В их компетенции принятие решений о кредитовании субъектов и расходовании средств на нужды КПК.

В чем отличие от финансового сотрудничества с банками и МФО

Капитал кооператива формируется за счет денег его участников, в банки и МФО привлекают средства из разных источников. При этом прибыль, полученная финансовым учреждением, является собственностью владельцев, которые вправе ее извлечь из оборота. КПК, как некоммерческая компания, прибыль относит в категорию резервного фонда, ориентированного на покрытие убытков в будущем периоде.

За сбережения в кооперативе инвесторы могут получить больший процент, чем за депозит в банке, однако и за предоставленный кредит придется больше оплачивать. Инвестированные в КПК средства не участвуют в государственной системе страхования, что обязательно для банков. По этой причине, в случае банкротства компании, ее пайщики рискуют остаться без сбережений. Однако эти риски маловероятны, поскольку они всегда могут быть покрыты за счет постоянно пополняемого резервного фонда.

Социальные льготы для пайщиков

Участникам КПК предоставляется ряд социальных льгот:

  • бесплатные юридические консультации;
  • ежемесячная продуктовая и хозяйственная корзины с продуктами питания первой необходимости, с моющими и чистящими средствами, а также с косметикой и различными аксессуарами для дома;
  • благотворительные мероприятия.

Выводы

Получив статус пайщиков в КПК, можно рассчитывать на получение займа или на приумножение своих сбережений. При этом участникам сообщества предоставляется возможность контроля его финансового состояния, что позволяет иметь представление о движении денег.

Сотрудники кредитного кооператива «Совет» помогли детям из красноярского детского дома «Самоцветы» подготовиться к Новому году. Десятиминутный репортаж об этом событии вышел в преддверии зимних праздников на телеканале «Прима» (ООО «ТРК Прима-ТВ»). Журналисты рассказали о детских мечтах, ожидании праздника и неравнодушных людях, которые помогли обычную жизнь превратить в сказку хотя бы на несколько дней.

Нарядить елку, сделать игрушки своими руками, подготовить новогодние костюмы и подарки, а также поиграть в снежки и выучить новогодние песни — все это сотрудники КПК «Совет» делали вместе с воспитанниками КГКУ «Красноярский детский дом «Самоцветы».

Вот, что рассказала директор детского дома Светлана Гребенникова телеканалу «Прима»:

— Праздник для наших детей начался задолго до Нового года. Кстати, в этом году мы отметили 18-летие нашего учреждения и сразу после этого события окунулись в предпраздничную суету. Были проведены конкурсы поделок, в которых призы получили абсолютно все участники, а не только победители. Организовать предновогодние мероприятия нам помогли ребята из кооператива «Совет». Именно они пригласили к нам на праздник тех, без которых невозможен Новый год — Деда Мороза и Снегурочку. Также сотрудники кооператива подготовили подарки для детей. Все это очень важно для наших воспитанников, ведь им так не хватает тепла и внимания. Спасибо, КПК «Совет» за помощь и хорошее настроение!

Сотрудники кооператива рады помочь воспитанникам детского дома. Старший консультант по финансам КПК «Совет» Наталья Седова:

— Внимание детям из детского дома — приоритет нашей благотворительной кампании. Мы хотели поздравить ребят с Новым годом по-семейному: тихо и скромно, но все получилось гораздо интересней. Наш коллектив желает всем воспитанникам в 2020 году обязательно обрести семью. А пока мы стараемся, как можем создать семейный уют и домашнюю атмосферу. Думаю, что у нас это получилось, ведь сотрудники нашего кооператива — это одна большая семья. Мы придерживаемся правил корпоративной этики не только в отношениях между собой, но и по отношению к нашим клиентам и подопечным.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: