Пояснение из налоговой по РСВ о том что зп ниже МРОТ

[Arhimed.]

Малюска, как по мне - нормально

[Малюска]

Или так лучше?
Помогите, очень боюсь написать что нибудь не так или не то...
Уже пора поясниловку отправлять.
По ШР решила отправить 1 за 2019 год и 1 за 2020 год

В ответ на требование № 7157 от 28.07.2020 г. поясняю, что ошибок в отражении сумм доходов не обнаружено.
В 2019 году есть работники, работающие на 0,5 ставки, согласно штатного расписания № 2 от 28.12.2018 г., есть работники с почасовой оплатой труда, согласно штатного расписания №2 от 28.12.2018 г. ,исходя из почасовой оплаты труда сотрудников – оплата является выше минимальной оплаты труда 2019 г., В*соответствии с п.*18 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 №*922, во всех случаях средний месячный заработок работника, отработавшего*полностью*в расчетный период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть менее установленного федеральным законом МРОТ. Согласно ст.*93 ТК*РФ при работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ. исходя из вышеперечисленного оплата выше МРОТ в 2019 г.
Отметим также, что в 2019*г. ИП Мищенко Л.Л. по данным расчетов*6-НДФЛ*и РСВ выплачивала доходы 12 сотрудникам. Однако среднесписочная численность работников за 2019 г. составила всего 6*человек, в связи с тем что на работу в течение 2019*г. было принято 3 и уволено 4 сотрудника, включая занятых неполное рабочее время.
В 2020 году есть работники, работающие на 0,5 ставки, согласно штатного расписания № 3 от 31.12.2019 г., оплата труда работников производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ (часть 2 статьи 93 ТК РФ).
Исходя из вышеперечисленного, оплата труда работников выше МРОТ в 2020 г.

[glad]

Малюска, по мне 1й вариант, только добавь ещё "трудовые договора":

"согласно штатного расписания, табелей и трудовых договоров"

[glad]

Мне кажется основа ЗП: трудовой договор (договорились, что работа будет повременная), далее табель (подтверждает отработанное время).

[Вес`на]

Сообщение от Малюска

Оцените, так норм будет?

нормально. Первый вариант мне больше по душе

[Малюска]

Сообщение от Вес`на

нормально. Первый вариант мне больше по душе

Отправила второй вариант, в требовании только ШР было, его и отправила.

[glad]

Сообщение от Вес`на

нормально. Первый вариант мне больше по душе

[glad]

Сообщение от Вес`на

нормально. Первый вариант мне больше по душе

Отправила второй вариант

дело хозяйское

[Arhimed.]

Сообщение от Вес`на

нормально. Первый вариант мне больше по душе

Сообщение от Малюска

Отправила второй вариант,

Сообщение от glad

дело хозяйское

[glad]

Архимед, и я о том, зачем спрашивать)))).. ну да ладно, Малюсска, молодец! Это лучше, чем самый-самый начальный -где всё подробно описывала.

[Малюска]

Сообщение от glad

и я о том, зачем спрашивать))))

да я просто не дождалась вашего совета
ждала-ждала....

[glad]

Малюска,

[Ирина127272]

Добрый день. Прилетело трбование по РСВ за 1 кв.2020 г.
Нарушение: Если сумма выплат по ЗЛ > МРОТ, но средняя сумма выплат < средней заработной платы в субъекте РФ по соответствующей отрасли экономики за предыдущий расчетный период (календарный год), то возможно занижение базы для исчисления СВ.
Наименование КС: ((ст.140 - ст.160) пр.3.2 р.3 СВ по всем показателям ст.120) по представленным подр.3.2 р.3 в составе СВ со знач. не= 0) оп + ((ст.140 - ст.160) пр.3.2 р.3 СВ по всем показателям ст.120) по представленным пр.3.2 р.3 в составе СВ со знач. не= 0) поп /количество мес-в получения сумм выплат с начала расч. периода (при знач. не= 0) >= значение средней заработной платы в субъекте РФ по соответствующей отрасли в экономике (показатель кода ОКВЭД титульного листа СВ).
Левая часть КС 46795,21 Правая часть КС 66900.
Честно говоря ничего не поняла, как отвечать на это требование, что они хотят..У
всех работников целая ставка, на 0,5 никого нет, зп от 50 т. и выше...страховые взносы по всем пересчитала, все идет, какие ошибки тут могут быть..
У кого то было такое требование, как вы ответили?

[MikeRamz]

МРОТ для контроля смотрят региональный или федеральный?

[Ирина127272]

Сообщение от MikeRamz

МРОТ для контроля смотрят региональный или федеральный?

Так если бы еще где-то указали..нет в требовании какой МРОТ

[Вес`на]

Сообщение от MikeRamz

МРОТ для контроля смотрят региональный или федеральный?

региональный

[MikeRamz]

У нас правда по некоторым сотрудникам меньше МРОТ региона получается. Оформлены на полставки, но поднимим факт. выплаты до мрота.. Писать это в ответе или нет, вот думаю.

[Вес`на]

Сообщение от MikeRamz

У нас правда по некоторым сотрудникам меньше МРОТ региона получается. Оформлены на полставки

за полставки они могут и не получать МРОТ

[MikeRamz]

Сообщение от Вес`на

за полставки они могут и не получать МРОТ

да, конечно могут, но цель у гос-ва как понимаем, чтобы получали ))

я так им написал по запросу за 1кв2020, может отстанут на год

В ответ на Уведомление №11111 от 13.08.2020г. ООО «Крутые парни» (далее – Организация) поясняет, что ошибок в отражении сумм доходов не обнаружено.

Согласно Штатному расписанию на 2020 год, утвержденному 31.12.2019г. (прилагается), в Организации есть должности с неполным рабочим днем (ставкой меньше 1). Также в 1 кв. 2020 года в Организации приняты несколько сотрудников на одну должность, с утвержденным количеством единиц сотрудников 1 ед. по данной должности.

Также в течение 1 квартала 2020года, были уволившиеся сотрудники, которые отработали не полный календарный месяц, в связи с чем, произошло снижение среднемесячного вознаграждения за квартал.
Оплата труда работников производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ (часть 2 статьи 93 ТК РФ), при этом оклад по всем должностям был установлен не ниже регионального МРОТ в 2020г.

К данному письму прилагается фактическое штатное расписание организации за 1кв. 2020 года. с указанием всех сотрудников, которые работали в данной период, их размер вознаграждения, оклад по должности, ставка, а также сменность работы.

Дополнительно сообщаем, что во втором квартале 2020 года, по ряду сотрудников (по должностям – крутой парень 1 и крутой парень 2), был увеличен фонд оплаты труда, в результате чего выплаты данным сотрудников выросли на 28%

Также в связи с плановым увеличением объемов работы Организации с 01.09.2020г. планируется обеспечить по большинству сотрудников фактические выплаты не менее регионального МРОТ (за счет увеличении времени работы сотрудников и/или поднятие базовых окладов).

С уважением,
Директор ООО «Крутые парни» _____ Крутой 777

Приложения:
- Штатное расписание ООО "Крутые парни" на 2020 год, утвержденное 31.12.2019
- Фактическое штатное расписание организации за 1кв. 2020 года

[Вес`на]

Сообщение от MikeRamz

да, конечно могут, но цель у гос-ва как понимаем, чтобы получали ))

их задача хотеть всегда и не взирая на законодательство. Ну они же не знают, что у вас полставочники трудятся. Им это не видно ниоткуда, поэтому вы можете им об этом сообщить и всё