Форум: Шпаргалочка 20 и 26 счета Страница [3] Форум Главбух

ОВОД · 13.02.2017, 13:57

Цитата:

Сообщение от Вес`на

ОВОД, делайте ему внутренне совместительство и начисления за счет 20-го

Должен быть у работника другой табельный номер, т.е. отдельный учет рабочего времени, и другой лицевой счет?

Среда · 13.02.2017, 13:57

Цитата:

Сообщение от ОВОД

Как-то одно исключает другое

Ну вы так спросили... что в первом вопросе я вообще не вижу ничего общего с описанной далее ситуацией. И если честно - подумала, что это спамер, спрашивает какой-то бред и следом выдаст рекламную ссылку

Вес`на · 13.02.2017, 14:12

Цитата:

Сообщение от ОВОД

Должен быть у работника другой табельный номер, т.е. отдельный учет рабочего времени, и другой лицевой счет?

собственно да

Вес`на · 13.02.2017, 14:12

Цитата:

Сообщение от Среда

у меня например все делают всё

у тебя госзаказа нет, и ещё хуже гособоронзаказа.

Цитата:

Сообщение от Среда

з/п я распределяю просто пропорционально выручке

запипикаешься

Цитата:

Сообщение от ОВОД

на промышленном предприятии

Среда · 13.02.2017, 14:14

Цитата:

Сообщение от Вес`на

у тебя госзаказа нет, и ещё хуже гособоронзаказа.

ну эт да...

ОВОД · 13.02.2017, 14:34

Цитата:

Сообщение от Вес`на

собственно да

А есть ли выход, особенно если это касается ГОЗа, выплачивать "накладнику" надбавку (доплату) из прямой статьи ЗОТ, т.к. работа нерегулярная (разовая) и оформить внутреннее совместительство не представляется возможным?

Вес`на · 13.02.2017, 14:59

Можно попробовать сделать начисление надбавки используя другой счет затрат. Т.е. начисление оклада 26сч, начисление надбавки счет 20. Как это будет работать в программе

проверять надо
ОВОД, у вас какая прога?

ОВОД · 13.02.2017, 15:23

Именно с озвучивания этой проблемы и началось...
Так, в принципе и делается: оклад, премия на 26 счет, надбавка - 20.
Программа работает.
Однако, мой вопрос и заключался - насколько это правомерно?

Среда · 13.02.2017, 15:26

Цитата:

Сообщение от ОВОД

Однако, мой вопрос и заключался - насколько это правомерно?

совершенно правомерно.
Можете в УП прописать куда и как относится зарплата.

Вес`на · 13.02.2017, 15:35

Цитата:

Сообщение от ОВОД

Однако, мой вопрос и заключался - насколько это правомерно?

а что тут неправомерного? Отлично все просто, тем более что затраты по госу вы вообще отдельно учитываете

Вес`на · 13.02.2017, 15:37

Другой вопрос как вы рассчитываете эту надбавку? На основании чего?

ОВОД · 14.02.2017, 08:16

Вы имеете в виду нормирование работ за которые выплачивается данная надбавка?
Сорри за встречный вопрос...У Вас на предприятии у основных производственных рабочих процент выполнения норм выработки не превышает 150...160%?

Вес`на · 14.02.2017, 08:51

Цитата:

Сообщение от ОВОД

Вы имеете в виду нормирование работ за которые выплачивается данная надбавка?

ни разу... Главное чтоб расчет был, остальное

13.02.2017, 14:59	#47
Вес`на Alter ego Регистрация: 30.11.2009 Адрес: г.Москва Сообщений: 55,941 Спасибо: 4,260	Re: Шпаргалочка 20 и 26 счета Можно попробовать сделать начисление надбавки используя другой счет затрат. Т.е. начисление оклада 26сч, начисление надбавки счет 20. Как это будет работать в программе проверять надо ОВОД, у вас какая прога? __________________ Миром правит не тайная ложа, а явная лажа (с)

13.02.2017, 15:23	#48
ОВОД статус: начинающий бухгалтер Регистрация: 10.02.2017 Сообщений: 7 Спасибо: 0	Re: Шпаргалочка 20 и 26 счета Именно с озвучивания этой проблемы и началось... Так, в принципе и делается: оклад, премия на 26 счет, надбавка - 20. Программа работает. Однако, мой вопрос и заключался - насколько это правомерно?

13.02.2017, 15:37	#51
Вес`на Alter ego Регистрация: 30.11.2009 Адрес: г.Москва Сообщений: 55,941 Спасибо: 4,260	Re: Шпаргалочка 20 и 26 счета Другой вопрос как вы рассчитываете эту надбавку? На основании чего? __________________ Миром правит не тайная ложа, а явная лажа (с)

14.02.2017, 08:16	#52
ОВОД статус: начинающий бухгалтер Регистрация: 10.02.2017 Сообщений: 7 Спасибо: 0	Re: Шпаргалочка 20 и 26 счета Вы имеете в виду нормирование работ за которые выплачивается данная надбавка? Сорри за встречный вопрос...У Вас на предприятии у основных производственных рабочих процент выполнения норм выработки не превышает 150...160%?

Опции темы	Поиск в этой теме
Версия для печати Отправить по электронной почте	Поиск в этой теме: Расширенный поиск
Опции просмотра
Линейный вид Комбинированный вид Древовидный вид

Похожие темы
Тема	Автор	Раздел	Ответов	Последнее сообщение
Два счета, два счета-фактуры, один акт выполненых работ. Есть вопросы.	crash	Общая система налогообложения (ОСНО)	14	07.08.2008 11:19
Счета	1234	Специальные режимы налогообложения (УСНО, ЕНВД)	1	27.06.2007 17:58
Счета	Оленька	Обучение	2	25.05.2007 22:00
Закрытие счета 90,91,99	ankam	Общая система налогообложения (ОСНО)	4	25.04.2007 14:33
Счета 304.04 и 304.05	Леокади	Учет в НКО	3	26.03.2007 17:05