Нужна консультация опытного бухгалтера по зарплате

[Arhimed.]

Сообщение от Валерия Тар

Выходит этот расчёт никак не регламентирован и полностью на усмотрение бухгалтера, который производит расчёт отпускных?

регламентирован
и нет там усмотрения бухгалтера
я говорю о том, что всё будет определяться конкреным случаем. в каком месяце, на какие дни кАпнет больняк
просто так, безо всего, абстрактно.... сказать нельзя
случается что увеличивается средняя, случается, что умньшается

Сообщение от Валерия Тар

И не будет ли у моего предприятия проблем, тк с 1.02.20-1.02.21 я не схожу в отпуск на непрерывно 14 кал дней?

не будет

Сообщение от Валерия Тар

Не будет ли проблем у предприятия (и обид на меня), если о своём уходе в декрет я сообщу например за 2 недели?

это уже нужно на Ваше предприятие смотреть. На Ваших руклей. На то какая у Вас должность и чем Вы вообще знанимались.
Может быть и обидятся.... надеялись.... а вышло....
ну, сами понимаете

Сообщение от Валерия Тар

И вообще для бухгалтерии чтобы спокойно все рассчитать для будущей декретницы сколько объективно нужно времени(чтобы понять при наличии предъяв ко мне на сколько они реально объективны)?

просто посчитать сумму - максимум 1 день. Ну может быть, если бух 1, и кроме Вас к нему привязались.... ну самое самое большое, с отвлечением, с дёрганием по другим делам - 2-3 дня )))))

(Щаз на меня бухи накинутся со словами - "чё там щщщитать"
я сказал - если будут отвлекать по другим вопросом, а этим ещё и заниматься не дадут)


Валерия Тар, другой вопрос, что сумма то посчитана, но её бы ещё надо бы поднабрать. Тут нужно смотреть на финансовые потоки. Да и вообще у Вас кто выплачивает больничные? предприятие или напрямую из ФСС? в Вашем регионе пилотный проект или нет?
Если выплачивает предприятие, то может для того что бы собрать денежки для Вас возможно что и время нужно.

[Джессика]

Я бы посчитала подставой, если бы меня, как руководителя, предупредили за 2 недели до декрета. По меньшей мере, это не по-человечески.

[Arhimed.]

Сообщение от Джессика

Я бы посчитала подставой, если бы меня, как руководителя, предупредили за 2 недели до декрета. По меньшей мере, это не по-человечески.

вообще - конечно же согласен. и не только с точки зрения руководителя, но и с точки зрения бухгалтера.
желательно бы конечно о таких делах информировать заранее. всё-таки таки вопросы вносят много лишних проблем.
Да и с теми же подсчётами - те написанные выше мной же 1-2 дня, это в том случае, если всё есть на месте.
А то же ведь как всегда: она объявила, а сама работает тут только 3 месяца, а с прошлой работы нет нихрена. и от папы справок не дождёшься что не получал, и на подтверждение того что ждём уже 3-го ребёнка - тоже "пшёлты..."

мне тут с одной вообще прикол из приколов.
на словах то вроде как сильно заранее всё рассказала. ну сказал я ей когда подойти, что бы пакет доков оформить. и исчезло....
Далее как у Пушкина: вот неделя, вторая проходит.... нет мамочки. и на предприятии все поразбежались - все по домам, вирус гоняют, один я как дурак на работе в одиночестве.
Ну вскрыл другие кабинеты, поискал - нашёл её телехфон, звоню: ты вообще в курсе что у тебя отпуск начался? что нужно оформляться, что тебе полагается выплаты.....
а я думала, что это тебе надо, вот ты и делай - зачем я то пойду....

[Джессика]

Я бы такой нахалке ничего и не заплатила. И по закону можно не платить. Пока все не принесет. Они все считают, что это нам надо. Хотят только деньги получать. Что за поколение выросло!!!

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Джессика

Я бы посчитала подставой, если бы меня, как руководителя, предупредили за 2 недели до декрета. По меньшей мере, это не по-человечески.

а что... все вокруг слепые и не видят животика?
пособие за постановку на ранних сроках када у нас выплачивают? чет я запамятовал...
посчитать больняк "реально нужно времени" пару минут. это если в проге считать... если "на коленке" то... ну а ежели сотр позже принесет справку с прошлых работ для увеличения среднего, то пересчета он будет ждать... ждать... ждать...
тут другой вопрос... а сколько времени нужно на перечисление? за "вот вам больняк - считайте... я вааще в декрет ухожу и нииииипёт" дир задумается о какчествах сотра... не трудно догадаться к кому в дальнейшем будет "особое" отношение... не нужно потом причитать про "он ко мне не справедлив"...

[Arhimed.]

Сообщение от Добрый зануда

а что... все вокруг слепые и не видят животика?

вона на дистанционке

Сообщение от Добрый зануда

пособие за постановку на ранних сроках када у нас выплачивают? чет я запамятовал...

её одновременно с больняком дают, который на 140 дён

Сообщение от Добрый зануда

тут другой вопрос... а сколько времени нужно на перечисление? за "вот вам больняк - считайте... я вааще в декрет ухожу и нииииипёт"

вообще, по закону, если без пилотов, то на посчитать - 10 дней
выплата - в ближайший после этого день установленный для выплаты зарплаты
если на пилоте - то реестр сплавить надо в течение 5 дней

[Валерия Тар]

Сообщение от Джессика

Я бы такой нахалке ничего и не заплатила. И по закону можно не платить. Пока все не принесет. Они все считают, что это нам надо. Хотят только деньги получать. Что за поколение выросло!!!

Ну вы же не знаете ситуации.
Мне например обещали премию, паши как конь мы дадим, честно честно. Потом ой, ну не я же решаю, а ген дир, нам вот тоже не дали (а как я проверю), а я месяц просто ночевала на работе, на карантине первой волны при полноценной работе обрубили зарплату, просто так захотелось, ген дир щагасился, руководитель любимую тему "я ниче не решаю", отказали оплачивать сро, хотя корочкой моей пользуются в конкурсной документации....
Чего сижу там спрашиваете?! А вот работала 7 лет в др организации, задержки зп были по пол года, даже белой, контора маленькая, никто не докапывался, народ запугивали чтобы не жаловались, заставляли писать на пол ставки, а работать полностью. И все терпели и ждали, потому что ген дир был порядочный.
А этот офирюга. Работаю 2 года уже кинул на 16 тыс плюс премия...
Вот таких вот товарищей прям хочется кинуть, если честно. Карму вернуть так скажем. Они меня не предупреждали что зп срежут.

[Валерия Тар]

Сообщение от Добрый зануда

а что... все вокруг слепые и не видят животика?
пособие за постановку на ранних сроках када у нас выплачивают? чет я запамятовал...

Я удаленщик
А справки можно предоставить сразу вместе с заявлением за 2 недели-месяц. Спасибо за инфу! Если только в них проблема.

[Валерия Тар]

Я работаю в своей организации более 2 лет, и на прошлом месте работы 7 лет, так что нечего тут пенять на то что плохой работник))
Просто работодатель хочет чтобы все только работали, сверх нормы, в выхи и за три копья.
А работник хочет ниче не делать и до фига получать.
Но надо понимать что истина где то посередине.
И в 35 лет первого ребёнка рожать после 10 лет стажа это не наглость совсем, а ожидаемое стечение обстоятельств.

[Валерия Тар]

Сообщение от Arhimed.

Да и вообще у Вас кто выплачивает больничные? предприятие или напрямую из ФСС? в Вашем регионе пилотный проект или нет?
Если выплачивает предприятие, то может для того что бы собрать денежки для Вас возможно что и время нужно.

Я в декрет в 21 году, читала что вроде со сл года все через фсс будут получать бир и пособия до 1,5 года, регион спб

[Валерия Тар]

Сообщение от Джессика

Я бы посчитала подставой, если бы меня, как руководителя, предупредили за 2 недели до декрета. По меньшей мере, это не по-человечески.

Я и спрашиваю "по человечески" это за сколько?
Учитывая что персонала не хватает, тем не менее в теч 2 лет никого не взяли.

[Валерия Тар]

Сообщение от Джессика

Я бы такой нахалке ничего и не заплатила. И по закону можно не платить. Пока все не принесет. Они все считают, что это нам надо. Хотят только деньги получать. Что за поколение выросло!!!

Ну да, знаю я ваше поколение зато. Была похожая коллега, которая костерила и ругала на весь офис девочку которая поработала год и ушла в двойной декрет... Как она могла, вот нахалка... А то что из фирмы ушло 10 девочек, которые отработали по 10 лет и без детей она и не вспоминала.
При этом своя донюшка сидела в отпуске по уходу уже 5й год и зп получала, не появляюсь на работе от слова совсем.... Так что истории разные, и не надо всех под одну гребёнку.

[Валерия Тар]

Сообщение от Джессика

Я бы посчитала подставой, если бы меня, как руководителя, предупредили за 2 недели до декрета. По меньшей мере, это не по-человечески.

И потом увольняются за 2 недели, отпуск тоже берут за 2 недели. И все норм.
И потом же наша натура, все равно до посл дня все затянут.
Должность у меня обычная, ниче сверхъестественного. За 2 года никого не взяли в штат не смотря на авралы.

[Arhimed.]

Сообщение от Валерия Тар

Была похожая коллега, которая костерила и ругала на весь офис девочку которая поработала год и ушла в двойной декрет... Как она могла, вот нахалка...

совершенно не похожая

Валерия Тар, , заметьте: никто ни одного слова не сказал не просто плохого, а даже просто негативного по поводу того что УШЛА
Речь шла совсем о другом - ушла и сидит дома. От неё документы ждут, на основании которых..... , потому что без документов никто ничего не просто не оформит, а даже не сможет оформить даже если вот зачешется.
Так ещё и недовольные - ТЕБЕ (мне тоисть) надо вот ТЫ (я) и оформляй.
Мне её декрет нужен?
я самую элементарную справку - что мужа этот отпуск не использует никогда самому не сделать - откель я знаю ея мужа, и где эта мужа работает?
ну и прочие вещи....

Сообщение от Валерия Тар

Ну да, знаю я ваше поколение зато.

а мы тут все разных

[Arhimed.]

Сообщение от Валерия Тар

отпуск тоже берут за 2 недели.

отпуск предоставляется согласно графика, который разрабатывается на весь год для всех сотров вообще в декабре!
так что вовсе не за 2 недели, а для кого-то почти за год!

[Валерия Тар]

Сообщение от Arhimed.

отпуск предоставляется согласно графика, который разрабатывается на весь год для всех сотров вообще в декабре!
так что вовсе не за 2 недели, а для кого-то почти за год!

Я знаю об этом.
Но у нас в этом году даже не спросили заявлений на отпуск. Поэтому полагаю что его просто нет или он фиктивный.
Как будет в этом году неизвестно.

[Власа]

Давненько я темы зарплатные не смотрела, и что-то нарвалась.
Валерия Тар, у всех разные отношения и с руководством, и с бухгалтерами. И ситуации у всех разные. У нас вот девочка после пяти выкидышей вообще до последнего ничего говорить не хотела, чтоб не сглазили, больничные брала один за другим, то без содержания возьмет. Догадывались, конечно, но официально, скажем так, не объявляла. В итоге позвонила, сказала, что завтра не ждите- иду оформлять больничный по БИР. И ничего, все по сути, были рады за нее. Не выходя уже троих родила! За две недели предупредить нормально. Это сугубо Ваше право. А отпуск я бы тоже взяла после окончания отпуска по уходу.
Берегите себя.

[Валерия Тар]

Сообщение от Arhimed.

совершенно не похожая

Валерия Тар, , заметьте: никто ни одного слова не сказал не просто плохого, а даже просто негативного по поводу того что УШЛА
Речь шла совсем о другом - ушла и сидит дома. От неё документы ждут, на основании которых..... , потому что без документов никто ничего не просто не оформит, а даже не сможет оформить даже если вот зачешется.
Так ещё и недовольные - ТЕБЕ (мне тоисть) надо вот ТЫ (я) и оформляй.
Мне её декрет нужен?
я самую элементарную справку - что мужа этот отпуск не использует никогда самому не сделать - откель я знаю ея мужа, и где эта мужа работает?
ну и прочие вещи....


а мы тут все разных

Я например далека до бухгалтерии, в декрет иду первый раз, поэтому честно говоря понятия не имею какие документы требуются.
Знаю что заявление от меня, знаю что справка с места работы мужа о том что он пособие по бир не получал(но опять же если справка будет от декабря, а заявление от меня от марта, она считается годной?). Потому что день в день не выйдет все получить, бухгалтерия мужа в другом городе, опять же нужен оригинал или достаточно скана?
Я же не спрашиваю бухгалтерию значение сопротивления стали, само собой разумеется что специалист другой области. Но я почему то должна знать какие именно справки и какими числами я должна, как будто 10го рожаю.
Просветите. Это же не со злости (в моем случае бы вышло, если бы вы не подсказали! Спасибо за инфу

[Власа]

Сообщение от Валерия Тар

Знаю что заявление от меня,

Когда Вы получите больничный по БИР, Вы напишите заявление- прошу предоставить отпуск по беременности и родам с___ по____ и выплатить пособие по беременности и родам на основании листа нетрудоспособности №_____

Сообщение от Валерия Тар

знаю что справка с места работы мужа о том что он пособие по бир не получал

Такую справку не получится. Муж не может получить пособие по БИР. Он не беременный и не рожает. Это женская прерогатива, к сожалению.

Вот когда у Вас закончится этот отпуск по беременности и родам, 140 дней, Вы придете писать заявление на отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Вот к этому заявлению Вапм нужна будет справка от мужа, что он не находится в таком отпуске и пособие по уходу за ребенком не получает. Плюс сюда приложите копию свидетельства о рождении Вашего малыша.

Еще есть единовременное пособие по рождению ребенка. Его может получить как муж, так и Вы. Здесь нужна справка из ЗАГСА (оригинал), копия свидетельства о рождении ребенка, и справка о том, что другой родитель эту выплату не получил.

[Валерия Тар]

Сообщение от Власа

Давненько я темы зарплатные не смотрела, и что-то нарвалась.
Валерия Тар, у всех разные отношения и с руководством, и с бухгалтерами. И ситуации у всех разные. У нас вот девочка после пяти выкидышей вообще до последнего ничего говорить не хотела, чтоб не сглазили, больничные брала один за другим, то без содержания возьмет. Догадывались, конечно, но официально, скажем так, не объявляла. В итоге позвонила, сказала, что завтра не ждите- иду оформлять больничный по БИР. И ничего, все по сути, были рады за нее. Не выходя уже троих родила! За две недели предупредить нормально. Это сугубо Ваше право. А отпуск я бы тоже взяла после окончания отпуска по уходу.
Берегите себя.

Спасибо большое!