Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > В помощь бухгалтеру, аудитору, юристу > Делимся опытом


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 04.04.2019, 20:29   #441
статус: старший бухгалтер
 
Регистрация: 07.09.2010
Адрес: Краснодарский край
Сообщений: 217
Спасибо: 2
По умолчанию Re: СОУТ (специальная оценка условий труда)

Цитата:
Сообщение от Среда Посмотреть сообщение
Buh2, и всё равно не перестану пытаться учить людей думать самостоятельно, а не класть разжеванное в рот.
Или иными словами - давать удочку, а не рыбу.
Умный - скажет спасибо...
Что вы будете делать, если не у кого будет спросить?


да, нас так в школе учили - перечитываешь условие задачи, пока не дойдёт. Очень часто вопрос отпадает сам собой - достаточно лишь внимательно посмотреть на задачу. И если Вам на это указали, это не значит, что Вас унизили. Вас всего лишь направили в нужное русло, посчитав именно что умнее и что вы самостоятельно в состоянии дойти, своими мозгами.


А уж если вы это воспринимаете как-то иначе, и ждёте лишь готового и пережеванного... не желаете чутка покумекать и по соображать... Ну так я тут ни при чём.
Спасибо, но это лично ваша позиция и мнение. Мое-иное. Меня спрашивают-я даю ответ, если знаю, а не задаю вопросы... "типо наводящие", так как давно мы не в школе и я не ученица на уроке!!!! В жизни всегда найдутся те, кто поможет и подскажет. Бумеранг никто не отменял. Если у вас не так- надо начинать менять себя!
А уж если вы это воспринимаете как-то иначе, и ждёте лишь готового и пережеванного... не желаете чутка покумекать и по соображать... Ну так я тут ни при чём.
[/QUOTE] Иногда есть иные обстоятельства, при которых отсутствует то самое Время. Рада, что у вас оно есть и можете покумекать на досуге!!!!
Ответ я получила на свой вопрос, спасибо!
Buh2 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.04.2019, 12:17   #442
Alter ego
 
Аватар для Вес`на
 
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
По умолчанию Re: СОУТ (специальная оценка условий труда)

Цитата:
Сообщение от Lem@n Посмотреть сообщение
декларация подается по результатам СОУТ при отсутствии вредников,
напомните мне, старой склерознице. Если при проведении СОУТ установлены 1 и 2 классы соответственно декларацию не подаем? Иди что-то уже поменялось?
__________________
Миром правит не тайная ложа, а явная лажа (с)
Вес`на вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.04.2019, 13:03   #443
учиться никогда не поздно
 
Аватар для Lem@n
 
Регистрация: 11.04.2014
Адрес: Побережье Черного моря
Сообщений: 11,300
Спасибо: 547
По умолчанию Re: СОУТ (специальная оценка условий труда)

Цитата:
Сообщение от Вес`на Посмотреть сообщение
напомните мне, старой склерознице. Если при проведении СОУТ установлены 1 и 2 классы соответственно декларацию не подаем? Иди что-то уже поменялось?
Подаем, т.к. эти классы "не вредные"
__________________
Лучше быть любимой врединой, чем никому не нужным совершенством
Lem@n вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Сказали спасибо:
Вес`на (09.04.2019)
Старый 11.04.2019, 15:55   #444
всё интересно!
 
Аватар для ElenaG
 
Регистрация: 10.03.2010
Адрес: Санкт-Петербург
Возраст: 60
Сообщений: 8,159
Спасибо: 139
По умолчанию Re: СОУТ (специальная оценка условий труда)

А если соут не проводили, т.к. дистанционно работаем, то декларацию не подаем?
(извините, если чушь спросила)
ElenaG вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.04.2019, 15:59   #445
Чертополох
 
Аватар для Среда
 
Регистрация: 16.12.2009
Адрес: #404
Сообщений: 31,882
Спасибо: 1,411
Отправить сообщение для Среда с помощью ICQ
По умолчанию Re: СОУТ (специальная оценка условий труда)

ElenaG, если вы не делали СОУТ, то вам и подавать нечего, поскольку декларацию вам даёт организация, которая проводит СОУТ
__________________
А спонсор моих ответов — сарказм. Сарказм — я уже и сам не понимаю, когда шучу, а когда говорю серьезно.
Среда вне форума   Ответить с цитированием
Сказали спасибо:
ElenaG (11.04.2019)
Старый 26.06.2019, 10:31   #446
статус: бухгалтер
 
Аватар для Брошкина
 
Регистрация: 26.01.2019
Сообщений: 61
Спасибо: 2
По умолчанию Re: СОУТ (специальная оценка условий труда)

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, если в новой организации руководитель (он же ответственный за электрохозяйство) прошел аттестацию в Ростехнадзоре через 3 месяца после открытия организации, а в эти 3 месяца были приемы, каким числом безопаснее присвоить 1 группы неэлектротехническому персоналу - датой приема сотрудников или датой, которой руководитель прошел аттестацию?
Брошкина вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.06.2019, 16:47   #447
Чертополох
 
Аватар для Среда
 
Регистрация: 16.12.2009
Адрес: #404
Сообщений: 31,882
Спасибо: 1,411
Отправить сообщение для Среда с помощью ICQ
По умолчанию Re: СОУТ (специальная оценка условий труда)

группы имеет право присваивать кто-то уже аттестованный?
__________________
А спонсор моих ответов — сарказм. Сарказм — я уже и сам не понимаю, когда шучу, а когда говорю серьезно.
Среда вне форума   Ответить с цитированием
Сказали спасибо:
Брошкина (26.06.2019)
Старый 26.06.2019, 16:50   #448
статус: бухгалтер
 
Аватар для Брошкина
 
Регистрация: 26.01.2019
Сообщений: 61
Спасибо: 2
По умолчанию Re: СОУТ (специальная оценка условий труда)

спасибо
Брошкина вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 26.06.2019, 17:18   #449
Чертополох
 
Аватар для Среда
 
Регистрация: 16.12.2009
Адрес: #404
Сообщений: 31,882
Спасибо: 1,411
Отправить сообщение для Среда с помощью ICQ
По умолчанию Re: СОУТ (специальная оценка условий труда)

ээээ.... за что?
__________________
А спонсор моих ответов — сарказм. Сарказм — я уже и сам не понимаю, когда шучу, а когда говорю серьезно.
Среда вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.06.2019, 17:26   #450
статус: бухгалтер
 
Аватар для Брошкина
 
Регистрация: 26.01.2019
Сообщений: 61
Спасибо: 2
По умолчанию Re: СОУТ (специальная оценка условий труда)

Подскажите еще, в новой организации руководитель прошел обучение по ОТ в течении 30 дней, но в это время был прием сотрудников. вводный инструктаж руководитель с принятыми сотрудниками провел в день их приема. это правильно? ведь у него еще к этому времени не было удостоверения о прохождении ОТ.
Или правильно будет, если документацию по ОТ (инструкции, СУОТ и прочее) утвердить как можно раньше, а вводный инструктаж провести, когда уже сам руководитель пройдет необходимое обучение?
а сам себе руководитель должен провести вводный инструктаж тоже после прохождения обучения?
Брошкина вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.06.2019, 17:31   #451
Чертополох
 
Аватар для Среда
 
Регистрация: 16.12.2009
Адрес: #404
Сообщений: 31,882
Спасибо: 1,411
Отправить сообщение для Среда с помощью ICQ
По умолчанию Re: СОУТ (специальная оценка условий труда)

сам себе не должен - его инструктаж и есть в его обучении.

Такая вот у меня есть инструкция

1. Введение

1.1. Инструкция проведения вводного инструктажа по охране труда разработана в соответствии с Постановлением Минтруда РФ № 80 от 17.12.2002 г. «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке Государственных нормативных требований охраны труда» и ГОСТ 12.0.004-90г. «Организация обучения безопасности труда».

2. Общие положения.

2.1. Вводный инструктаж по безопасности труда проводят со всеми вновь принимаемыми на предприятие на работу независимо от их образования, стажа работы, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.
2.2. Вводный инструктаж на предприятии проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом руководителя предприятия возложены эти обязанности.
2.3. Вводный инструктаж проводят в кабинете охраны труда или специально оборудованном помещении с использованием технических средств обучения и наглядных пособий (плакатов, макетов, диафильмов, видеофильмов и т.п.).
2.4. Вводный инструктаж проводят по программе, разработанной специалистом по охране труда или работником на которого приказом по предприятию возложены эти обязанности, утвержденной руководителем предприятия по согласованию (при наличии) с профсоюзным комитетом.
2.5. О проведении вводного инструктажа делают запись в журнале регистрации вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего, а также в документе о приеме на работу.
2.6. После прохождения вводного инструктажа вновь поступивший работник должен пройти первичный инструктаж на рабочем месте. О проведении первичного инструктажа на рабочем месте и допуске к работе делается запись в журнале регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте.
[свернуть]
__________________
А спонсор моих ответов — сарказм. Сарказм — я уже и сам не понимаю, когда шучу, а когда говорю серьезно.
Среда вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.06.2019, 17:34   #452
Чертополох
 
Аватар для Среда
 
Регистрация: 16.12.2009
Адрес: #404
Сообщений: 31,882
Спасибо: 1,411
Отправить сообщение для Среда с помощью ICQ
По умолчанию Re: СОУТ (специальная оценка условий труда)

Функции выполняет руководитель
Служба охраны труда. Руководитель организации
Если в организации нет отдельного подразделения службы охраны труда или штатного специалиста, их функции может выполнить руководитель организации или уполномоченный им сотрудник (ч. 3 ст. 217 ТК РФ).
Ведомственные нормативно-правовые акты могут устанавливать иной порядок выполнения руководителем функций по охране труда.
В этом случае потребуется:
– издать приказ о назначении ответственного по охране труда в организации;
– внести дополнения в должностную инструкцию руководителя организации или уполномоченного им сотрудника. Например, в раздел «Должностные обязанности» инструкции добавьте фразу: «Выполняет функции специалиста по охране труда в организации, предусмотренные разделами II и III рекомендаций, утвержденных постановлением Минтруда России от 8 февраля 2000 г. № 14, в частности:
– организует работы по обеспечению выполнения сотрудниками и администрацией требований охраны труда;
– проводит профилактические работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и по улучшению условий труда».
__________________
А спонсор моих ответов — сарказм. Сарказм — я уже и сам не понимаю, когда шучу, а когда говорю серьезно.
Среда вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.06.2019, 17:36   #453
Чертополох
 
Аватар для Среда
 
Регистрация: 16.12.2009
Адрес: #404
Сообщений: 31,882
Спасибо: 1,411
Отправить сообщение для Среда с помощью ICQ
По умолчанию Re: СОУТ (специальная оценка условий труда)

Пока нигде не вижу, что для проведения инструктажа по охране труда руководителю необходимо спец.обучение.

По электрифицированному персоналу - да
По пожарной безопасности - тоже
__________________
А спонсор моих ответов — сарказм. Сарказм — я уже и сам не понимаю, когда шучу, а когда говорю серьезно.
Среда вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.06.2019, 17:40   #454
статус: бухгалтер
 
Аватар для Брошкина
 
Регистрация: 26.01.2019
Сообщений: 61
Спасибо: 2
По умолчанию Re: СОУТ (специальная оценка условий труда)

согласно письму Роструда от 27.04.2017 № ПГ/08346-03-3:
...работодатель вправе возложить обязанности, связанные с проведением вводного инструктажа по охране труда, на другого работника. В данном случае это будет директор, если с ним заключен трудовой договор, который и будет проводить вводный инструктаж себе...
...При этом необходимо учитывать, что вышеуказанные обязанности можно возложить только на работника, который прошел обучение и проверку знаний требований охраны труда в обучающих организациях...
Брошкина вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.06.2019, 17:48   #455
Чертополох
 
Аватар для Среда
 
Регистрация: 16.12.2009
Адрес: #404
Сообщений: 31,882
Спасибо: 1,411
Отправить сообщение для Среда с помощью ICQ
По умолчанию Re: СОУТ (специальная оценка условий труда)

сам себе он не может провести инструктаж. Ему значит или руководитель проводит, или то самое обучение и считается.
__________________
А спонсор моих ответов — сарказм. Сарказм — я уже и сам не понимаю, когда шучу, а когда говорю серьезно.
Среда вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.06.2019, 17:52   #456
статус: бухгалтер
 
Аватар для Брошкина
 
Регистрация: 26.01.2019
Сообщений: 61
Спасибо: 2
По умолчанию Re: СОУТ (специальная оценка условий труда)

он и есть руководитель
Брошкина вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.06.2019, 11:46   #457
Хочу все знать!
 
Аватар для Джессика
 
Регистрация: 09.12.2009
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 4,402
Спасибо: 102
По умолчанию Re: СОУТ (специальная оценка условий труда)

Группы может присваивать только аттестованный. Поэтому в журнале ставите число после получения свидетельства.
Джессика вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.06.2019, 11:49   #458
Хочу все знать!
 
Аватар для Джессика
 
Регистрация: 09.12.2009
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 4,402
Спасибо: 102
По умолчанию Re: СОУТ (специальная оценка условий труда)

руководителя, который проводит инструктаж, не пишем в журнал. Он же сам себя не инструктирует.
Джессика вне форума   Ответить с цитированием

Старый 27.06.2019, 11:59   #459
статус: бухгалтер
 
Аватар для Брошкина
 
Регистрация: 26.01.2019
Сообщений: 61
Спасибо: 2
По умолчанию Re: СОУТ (специальная оценка условий труда)

Цитата:
Сообщение от Джессика Посмотреть сообщение
Группы может присваивать только аттестованный. Поэтому в журнале ставите число после получения свидетельства.
да, с этим разобрались. А по охране труда каким числом провести вводный инструктаж - датой приема сотрудника или датой позже, когда руководитель (ответственный за ОТ) пройдет обучение по ОТ?
Брошкина вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.07.2019, 23:39   #460
Alter ego
 
Аватар для Вес`на
 
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
По умолчанию Re: СОУТ (специальная оценка условий труда)

Декларацию СОУТ нужно подать в течении 30р.дней с даты утверждения отчета. В отчете, который сделала организация, проводившая оценку даты утверждения нет. Т.е. ставим сами. Но в декларации, которую сделала та-же организация указана ссылка на заключение эксперта от 6 марта. Так от какой- же даты считать? Учитывая, что еще и акт выполненных работ оформлен 16 апреля. Какие есть соображения?
__________________
Миром правит не тайная ложа, а явная лажа (с)
Вес`на вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



« Предыдущая тема | Следующая тема »
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 18:07. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot