Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Налогообложение и бухгалтерский учет > Зарплата и кадры > Оформление кадровых документов


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 01.11.2019, 00:29   #21
учиться никогда не поздно
 
Аватар для Lem@n
 
Регистрация: 11.04.2014
Адрес: Побережье Черного моря
Сообщений: 11,300
Спасибо: 547
По умолчанию Re: продление полномочий генерального директора

Цитата:
Сообщение от sershova Посмотреть сообщение
Однако, в ст. 59 ТК РФ указано, что после истечения полномочий генерального директора согласно договору, возможно его выбрать на новый срок. Данная процедура проходит следующим образом:

создается приказ об увольнении директора в связи с окончанием срока договора;
в трудовой книжке записываются данные об увольнении;
переизбрание сотрудника на собрании учредительных органов;
заключение нового договора еще на один срок.
Распоряжение организации о продлении срока трудового договора не имеет юридической силы.

Вот такие выводы в интернете сбивают с толку..
Вы, конечно, меня извините, но без обид. Вы сами прохлопали положения Устава вашего предприятия, обратились сюда за помощью, коллеги как могут, советуют как теперь можно выйти из сложившейся по факту ситуации с минимальными рисками (ну всякое бывает, не только у вас), а вы упорно цитируете статьи ТК, которые вы сами и не применили вовремя!
Согласна с КЕЕ, на вашем месте я бы тоже продлила еще на один срок, без увольнения, раз уже прошляпили и другого варианта не вижу.
__________________
Лучше быть любимой врединой, чем никому не нужным совершенством
Lem@n вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.11.2019, 23:08   #22
статус: ведущий бухгалтер
 
Регистрация: 10.09.2014
Сообщений: 311
Спасибо: 0
По умолчанию Re: продление полномочий генерального директора

Да вот с таким вопросом первый раз столкнулась, даже не задумалась о сроках каких то..думала, просто сделаю доп соглашение, потом на другую должность переведу, а нового директора приму..и когда стала изучать вопрос смены директора, наткнулась на то, что оказывается есть срок и нюансы продления полномочий..спасибо большое всем за помощь!!!
sershova вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.11.2019, 23:41   #23
дир, просто дир
 
Аватар для vsv-boss
 
Регистрация: 14.01.2007
Адрес: Нижегородчина
Возраст: 58
Сообщений: 30,987
Спасибо: 245
Отправить сообщение для vsv-boss с помощью ICQ
По умолчанию Re: продление полномочий генерального директора

Цитата:
Сообщение от sershova Посмотреть сообщение
если я пойду таким вариантом, просто оформлю протокол, договор станет бессрочным, тогда с уставом разногласия..там же указан срок избрания 5 лет..ничего страшного в этом нет?
Я бы попросил вас и всех, кто в этой теме, не путать кислое и солёное - это разные вкусовые чувства.
Закон и Устав определяют предельные сроки полномочий для свершения юридически значимых действий. А ТК РФ определяет порядок оформления трудовых отношений между работодателем и работником. Таким образом, ни ТК РФ не влияет на силу закона в гражданско-правовых отношениях, ни нормы гражданского права не влияют на силу трудового права.
Короче... Если отношения с работником, которого приняли в качестве директора, оформили в соответствии с ТК РФ, как бессрочные, то это никак не повлияет на срок полномочий в силу требований ГК РФ, закона об соответствующем обществе или Устава. Все сделки, которые человек оформит в период, попавший за пределы полномочий, становятся оспоримыми или ничтожными в силу закона (это суд определит). Но при этом работодатель обязан продолжать выполнять перед таким работником все свои обязательства по ТК РФ.
Если ещё короче... То фигнёй не занимайтесь и просто оформите новый протокол о продлении полномочий и пусть трудовой договор становится бессрочным. Кстати, даже, если с директором оформлен бессрочный трудовой договор, то это не означает, что его нельзя уволить в связи с решением собственников о смене руководителя. Будет просто разная статья по ТК РФ в качестве основания для приказа.
__________________
"Быстрые решения - небезопасные решения"
Сказал Я и сейчас, а также Софокл, но давно.
vsv-boss вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 05.11.2019, 11:45   #24
статус: ведущий бухгалтер
 
Регистрация: 10.09.2014
Сообщений: 311
Спасибо: 0
По умолчанию Re: продление полномочий генерального директора

Цитата:
Сообщение от vsv-boss Посмотреть сообщение
Я бы попросил вас и всех, кто в этой теме, не путать кислое и солёное - это разные вкусовые чувства.
Закон и Устав определяют предельные сроки полномочий для свершения юридически значимых действий. А ТК РФ определяет порядок оформления трудовых отношений между работодателем и работником. Таким образом, ни ТК РФ не влияет на силу закона в гражданско-правовых отношениях, ни нормы гражданского права не влияют на силу трудового права.
Короче... Если отношения с работником, которого приняли в качестве директора, оформили в соответствии с ТК РФ, как бессрочные, то это никак не повлияет на срок полномочий в силу требований ГК РФ, закона об соответствующем обществе или Устава. Все сделки, которые человек оформит в период, попавший за пределы полномочий, становятся оспоримыми или ничтожными в силу закона (это суд определит). Но при этом работодатель обязан продолжать выполнять перед таким работником все свои обязательства по ТК РФ.
Если ещё короче... То фигнёй не занимайтесь и просто оформите новый протокол о продлении полномочий и пусть трудовой договор становится бессрочным. Кстати, даже, если с директором оформлен бессрочный трудовой договор, то это не означает, что его нельзя уволить в связи с решением собственников о смене руководителя. Будет просто разная статья по ТК РФ в качестве основания для приказа.
Спасибо вам большое за ответ!
sershova вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



« Предыдущая тема | Следующая тема »
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 13:52. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot