Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет |
27.01.2009, 08:40
|
#1 |
|
маленький бухгалтеренок
Регистрация: 29.01.2008
Адрес: г. Самара
Сообщений: 258
Спасибо: 0
|
Какой договор заключить?
Ситуация такая: молодой человек, в сложившихся условиях кризисного состояния, взял на основной работе отпуск на месяц, и этот месяц хочет отработать у нас (то есть без увольнения с основной работы).
Вопрос: Какой договор с ним заключить? Трудовой или договор на оказание услуг? И можно ли в договоре будет прописать время работы 8 часов? Как вижу это я: договор на оказание услуг не хочу, т.к. там надо прописывать работы, который он должен выполнить. Меня устраивает трудовой договор, но там есть отметка: основная работа или по совместительству. Или просто заключить трудовой договор на 8 часов на определенную должности и не ломать голову? 
__________________
Планета вращается, знаете ли. Можно вращаться вместе с ней, а можно зацепиться за что-то и протестовать, но тогда тебя свалит с ног (С) Стивен Кинг |
|
|
 |
|
|
Похожие темы
|
||||
| Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
| Договор на возмездное оказание услуг или Трудовой договор? | Kerry | Общая система налогообложения (ОСНО) | 21 | 15.07.2010 08:55 |
| КАК ВЕРНО ЗАКЛЮЧИТЬ ДОГОВОР С ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦОМ НА ОКАЗАНИЕ УСЛУГ | olga1855 | Делимся опытом | 16 | 18.04.2009 18:15 |
| Какой заключить договор? | SonNata | Делимся опытом | 11 | 24.01.2009 22:16 |
| Какой договор выбрать - подряда или оказание услуг??? | MarinaS | Общая система налогообложения (ОСНО) | 6 | 05.12.2008 15:57 |
| какой договор с работниками нужно заключить, чтобы не платить есн с зпл | dolores | Налоги и право. Юридические вопросы. | 5 | 17.07.2008 09:28 |
