Форум: Из декрета в декрет при ликвидации предприятия Форум Главбух

Интегра · 23.06.2011, 07:12

Уважаемые специалисты, помогите, пожалуйста, разобраться с выплатами и начислениями, а так же очень надеюсь на советы по дальнейшим моим действиям, т.к. сталкиваюсь с такой ситуацией впервые

Я с 1 мая 2011 г. нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком с 1,5 до 3-х лет (декрет до 1.5 лет до 30.04.11, на работу не выходила)
29 апреля 2011 г. работодатель уведомил меня о ликвидации предприятия, соответственно 29.06.2011 я буду уволена
с сентября 2011 г. я снова выхожу в декрет
У меня куча вопросов:
1 Должен ли работодатель что то выплачивать при увольнении (пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет выплачивалось по апрель включительно)?
2 Нужно ли мне вставать на биржу?
3 Как в сентябре будет производиться расчёт декретных, будут ли применяться поправки принятые в 2011 г., смогу ли я например для расчёта выбрать 2006-2007 гг. или если я не работаю, то расчёт будет производиться только из минималки? Скажу сразу, что есть возможность официально трудоустроиться на 5 т.р. если это как то повлияет на расчёт декретных в большую сторону.

Буду очень признательна всем кто сможет сориентировать в данном вопросе или подскажет тему, где подобная ситуация уже обсуждалась

Youlia · 23.06.2011, 13:47

В сентябре вам уже расчет декретных будет ФСС производить, т.к. вы на тот момент уже будете уволены. Обратитесь в отдел социальной защиты по месту жительства. У работодателя, пока он еще жив, запросите все возможные справки: о заработке за 2 года, 2-НДФЛ и т.д., трудовую книжку заберите. При увольнении выплачивается КНО (если она есть у вас) и выходное пособие.

Интегра · 23.06.2011, 13:55

Цитата:

Сообщение от Youlia

и выходное пособие.

а в моём случае какое пособие может быть, если последние 1 г. 8 мес. я находилась в декрете? У меня же не было заработка

Цитата:

Сообщение от Youlia

В сентябре вам уже расчет декретных будет ФСС производить

это я понимаю, но в расчёт декретных из какой суммы будет производиться, из минималки? Мне нужно чтоб расчёт вели от среднего заработка в 2006-2007 гг

Youlia · 23.06.2011, 14:36

Цитата:

Сообщение от Интегра

а в моём случае какое пособие может быть, если последние 1 г. 8 мес. я находилась в декрете? У меня же не было заработка

В случае если в расчетном периоде не было заработка, то пособие начисляется исходя из установленного оклада.

Цитата:

Сообщение от Интегра

Мне нужно чтоб расчёт вели от среднего заработка в 2006-2007 гг

К сожалению, 81-ФЗ, Статья 8. Размер пособия по беременности и родам
Пособие по беременности и родам устанавливается в размере:
300 рублей - женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, (с учетом индексации). Сумма пособия по беременности и родам в 2011 г. составляет 438,87 руб. в месяц.

Интегра · 23.06.2011, 14:39

Цитата:

Сообщение от Youlia

Сумма пособия по беременности и родам в 2011 г. составляет 438,87 руб. в месяц.

а если я с 1 июля официально трудоустроюсь на 5 т.р. и буду работать до выхода в декрет?

Интегра · 23.06.2011, 14:42

Цитата:

Сообщение от Youlia

В случае если в расчетном периоде не было заработка, то пособие начисляется исходя из установленного оклада.

а это в каком НД указано, а то мой работодатель считает что ни чего не должен?

Youlia · 23.06.2011, 14:42

Цитата:

Сообщение от Интегра

а если я с 1 июля официально трудоустроюсь на 5 т.р. и буду работать до выхода в декрет?

Если вы трудоустроитесь, то пособие будет назначать и выплачивать новый работодатель, а не орган соц.защиты населения.

Youlia · 23.06.2011, 14:43

Цитата:

Сообщение от Интегра

а это в каком НД указано, а то мой работодатель считает что ни чего не должен?

Трудовой кодекс - раздел про гарантии в связи с ликвидацией организации.

Интегра · 23.06.2011, 14:44

Цитата:

Сообщение от Youlia

Если вы трудоустроитесь, то пособие будет назначать и выплачивать новый работодатель, а не орган соц.защиты населения.

то есть, я могу поработать 2 мес. и расчитывать на расчёт декретных по 2006-2007 гг? и у фсс претензий не возникнет?

Youlia · 23.06.2011, 14:50

Цитата:

Сообщение от Интегра

расчитывать на расчёт декретных по 2006-2007 гг?

За 2006-2007 г. вы точно рассчитывать не можете. Новый работодатель сможет рассчитать пособие исходя из сумм заработка, установленного вам там - т.е. 5 тыс. руб.

Интегра · 23.06.2011, 14:53

Цитата:

Сообщение от Youlia

За 2006-2007 г. вы точно рассчитывать не можете. Новый работодатель сможет рассчитать пособие исходя из сумм заработка, установленного вам там - т.е. 5 тыс. руб.

а если оклад составит 20 тр. (есть возможность любую сумму указать)?

Youlia · 23.06.2011, 14:59

Цитата:

Сообщение от Интегра

а если оклад составит 20 тр. (есть возможность любую сумму указать)?

Любую сумму вы в любом случае не сможете указывать. Например, если у директора зарплата 5 тыс., а у вас - 20 тыс. и приняты незадолго до отпуска по беременности, то ФСС может отказать в возмещении пособия, усмотрев в этом злоупотребление. Большая зарплата должна быть обусловлена соответствующими обязанностями и соответствующим режимом работы. Беременной женщине наоборот полагается щадящий режим работы с меньшими обязанностями, и вы вряд ли сможете обосновать документально в ФСС, почему у вам перед родами было столько много работы и обязанностей, за которые вам полагались такие большие суммы заработка)))

Интегра · 23.06.2011, 15:07

то есть находясь в декрете и будучи уволенной по ликвидации накануне выхода в следующий декрет, фактически можно рассчитывать только на

Цитата:

Сообщение от Youlia

300 рублей - женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, (с учетом индексации). Сумма пособия по беременности и родам в 2011 г. составляет 438,87 руб. в месяц.

?????????????????:(

Youlia · 23.06.2011, 15:08

Цитата:

Сообщение от Интегра

?????????????????:(

От органа соц. защиты - да.

Интегра · 23.06.2011, 15:10

Цитата:

Сообщение от Youlia

От органа соц. защиты - да.

может ещё какие-нибудь варианты существуют?

Интегра · 24.06.2011, 08:46

Сегодня консультировалась в Инспекции труда и ФСС

1 Выходное пособие в моём случае не полагается, т. к. я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком с 1.5 до 3 лет. если бы я была в отпуске до 1.5 лет то получила бы при увольнении пособие в размере ежемесячного пособия по уходу за ребёнком и в последующие 2 мес. тоже, т.к. это и будет являться моим средним заработком за последние 12 мес. Эти средства возмещаются работодателю из ФСС, из собственных средств работодатель ни чего не должен выплачивать, потому что за последний год не было заработка

2 Если я не трудоустроюсь, то при выходе в отпуск по БиР получу только

Цитата:

Сообщение от Youlia

300 рублей - женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, (с учетом индексации). Сумма пособия по беременности и родам в 2011 г. составляет 438,87 руб. в месяц.

3 Если я трудоустраиваюсь на 2 мес., то можно считать и по 2007-2008 гг (годы когда не было отпусков по БиР и уходу за ребёнком) и по 2-м месяцам на последнем месте работы, как при расчёте пособия по БиР, так и по уходу за ребёнком до 1.5 лет (как на сегодняшний день законодательство позволяет, конечно что будет в 2012 г они ни чего сказать точно не могут). Конечно же размер окладов др. сотрудникам и мой в новой организации при подаче сведений о начислении пособия будет пристально анализироваться.

Но для меня вопрос о выборе способа расчёта уже определён, так что я осталась очень довольна этой частью решения проблемы

Youlia, спасибо вам большое за консультацию и внимание к моей проблеме

23.06.2011, 07:12	#1
Интегра Вдумчивый читатель Регистрация: 27.09.2010 Адрес: Пермь Сообщений: 114 Спасибо: 0	Из декрета в декрет при ликвидации предприятия Уважаемые специалисты, помогите, пожалуйста, разобраться с выплатами и начислениями, а так же очень надеюсь на советы по дальнейшим моим действиям, т.к. сталкиваюсь с такой ситуацией впервые Я с 1 мая 2011 г. нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком с 1,5 до 3-х лет (декрет до 1.5 лет до 30.04.11, на работу не выходила) 29 апреля 2011 г. работодатель уведомил меня о ликвидации предприятия, соответственно 29.06.2011 я буду уволена с сентября 2011 г. я снова выхожу в декрет У меня куча вопросов: 1 Должен ли работодатель что то выплачивать при увольнении (пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет выплачивалось по апрель включительно)? 2 Нужно ли мне вставать на биржу? 3 Как в сентябре будет производиться расчёт декретных, будут ли применяться поправки принятые в 2011 г., смогу ли я например для расчёта выбрать 2006-2007 гг. или если я не работаю, то расчёт будет производиться только из минималки? Скажу сразу, что есть возможность официально трудоустроиться на 5 т.р. если это как то повлияет на расчёт декретных в большую сторону. Буду очень признательна всем кто сможет сориентировать в данном вопросе или подскажет тему, где подобная ситуация уже обсуждалась __________________ Ни что так не мешает видеть, как точка зрения (с)

23.06.2011, 13:47	#2
Youlia Модератор Регистрация: 05.08.2009 Адрес: Первопрестольная Сообщений: 25,854 Спасибо: 287	Re: Из декрета в декрет при ликвидации предприятия В сентябре вам уже расчет декретных будет ФСС производить, т.к. вы на тот момент уже будете уволены. Обратитесь в отдел социальной защиты по месту жительства. У работодателя, пока он еще жив, запросите все возможные справки: о заработке за 2 года, 2-НДФЛ и т.д., трудовую книжку заберите. При увольнении выплачивается КНО (если она есть у вас) и выходное пособие.