Новости: льготы, выходные, снижение взносов до 15%

[Среда]

Louisa, отгадай с трёх раз

[Louisa]

Сообщение от Среда Louisa, отгадай с трёх раз я просто не в теме, но догадываюсь

[Lisa-Mari]

Я что-то подумала, а снижение взносов с 30% до 15% - это для всех или опять для шибко пострадавших?

[Вес`на]

Пока только для компаний и ИП, внесенных в реестр МСП

[Таинственная Незнакомка]

Сообщение от Вес`на

Пока только для компаний и ИП, внесенных в реестр МСП

а для всех остальных с нового года)))

[Lisa-Mari]

Сообщение от Вес`на

Пока только для компаний и ИП, внесенных в реестр МСП

Ну или все в реестре мсп)))

[Arhimed.]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

а для всех остальных с нового года)))

что , вообще для всех-всех-всех? поголовно?

[Lisa-Mari]

Вообще ловко нам наши же накопления решили прирезать... Нет бы налоги уменьшить...

[Arhimed.]

видели?
вышло Постановление Правительства от 08.04.2020 № 460 "Об утверждении временных правил регистрации граждан в целях....", пункт 6 которого гласит

6. Работодатель по форме, утвержденной Пенсионным фондом Российской Федерации, представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации информацию в случаях приема на работу и увольнения гражданина не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), а также иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений.


ну и как?

[Lisa-Mari]

Вообще не поняла ни фига...

[Entry]

Arhimed., что они собрались запрашивать-то. Зачем им средний заработок. В выступлении было сказано, что его не учитывать. Т.е. всем нужна кипучая работа - запросить справку - получить справку - обработать справку...

[Arhimed.]

Сообщение от Entry

что они собрались запрашивать-то.

ну вроде вполне нормально написано

Сообщение от Arhimed.

информацию в случаях приема на работу и увольнения гражданина

Сообщение от Entry

Зачем им средний заработок.

таких слов в моём посте не было. И в Постановлении про ср заработок говорится, что им обмениваются ЦЗН и ПФР без нас.

Сообщение от Entry

В выступлении было сказано,

при чём тут выступления кого бы то нибыло, если мы работаем по опубликованным НПА?

Сообщение от Entry

что его не учитывать.

кого не учитывать?

Сообщение от Entry

Т.е. всем нужна кипучая работа

видимо - да, в эти дни критические кто-то дурака валяет и посмеивается над всеми, а у кого то действительно столько работы прибавилось что и за год не переработать

Сообщение от Entry

- запросить справку - получить справку - обработать справку...

что бы какая то справка появилась нужно что бы кто то эти сведения сделал. Ну а от кого у нас все сведения появляются? сами знаете

[Entry]

Arhimed., средний они возьмут из РСВ получается? А мы представим о том, что уволили и поэтому человек пошел на биржу. По сути, что хотели со следующего года - электронные приказы день в день. Тогда бы уже их ввели. А то сначала справку, а потом этот приказ.

[Arhimed.]

Сообщение от Entry

средний они возьмут из РСВ получается?

ну как я понимаю ПФР возьмёт зарплату из РСВ за прошлый квартал, который мы уже сдали

Сообщение от Entry

А мы представим о том, что уволили

а вот мы получается теперь должны сведения о том кто принят и кто уволен подавать на следующий день после того как принят или уволен
а не ждать 15-е число следующего месяца

Сообщение от Entry

и поэтому человек пошел на биржу.

человек вообще может куда хочет идти. слава Богу про это пока ещё не должен бухгалтер выяснять и отчёт по этому делать.

Сообщение от Entry

По сути, что хотели со следующего года - электронные приказы день в день.

ну вот про то я и говорю!

Сообщение от Entry

Тогда бы уже их ввели.

чёт я тебя не понимаю! а Постановление тогда что требует? что нужно ввести?

Сообщение от Entry

А то сначала справку,

какую справку?

Сообщение от Entry

а потом этот приказ.

какой приказ?

написано вроде как нормально

на следующий день предоставить сведения о приёме или увольнении

ну сволочи - понятно: работы прибавилось. можно матюками их обложить... а выполнять всё равно придёцца

даже теперь уже и не понимаю про разговор то пошёл?

[Lisa-Mari]

Это вообще что значит? Если человек был принят 31 марта на работу - надо было что-то на следующий день подавать в ПФР???

[Entry]

Arhimed., так поняла, что они какую-то справку-форму разработают, по которой мы будем им сведения об уволенных подавать . Если бы написали передать приказ об увольнении не позднее следующего дня в электронном виде, то тогда бы и вопросов не было.

[Arhimed.]

Сообщение от Entry

так поняла, что они какую-то справку-форму разработают,

ещё одну? а зачем, если уже есть разработанное?

Сообщение от Entry

Если бы написали передать приказ об увольнении не позднее следующего дня в электронном виде, то тогда бы и вопросов не было.

а приказ то им зачем может понадобиться?
ладно не буду больше писать. наверное я иностранец.
особенно, когда я читаю следующий пост после своего.

[Вес`на]

Вобщем бухгалтеров перевели в режим работы ХЗ

[Entry]

Arhimed., по этому тексту не понятно, что им надо. Какая форма разработанная ПФР. СЗВ-ТД что-ли?

[Lem@n]

Сообщение от Entry

Arhimed., по этому тексту не понятно, что им надо. Какая форма разработанная ПФР. СЗВ-ТД что-ли?

Уже пошли разъяснения

Сдавать СЗВ-ТД теперь надо чаще: на следующий день после увольнения

(https://www.26-2.ru/news/356509-sdavat-s...sle-uvolneniya)

Правительство установило специальный порядок сдачи сведений в ПФР при приеме и увольнении работников до конца 2020 года.
Теперь данные нужно представлять не позднее рабочего дня, следующего за днем приема или увольнения работника (п. 6 Временных правил, утв. постановлением Правительства от 08.04.2020 № 460).
Постановление вступило в силу 9 апреля. Новый порядок будет также формализован в законе. 11 апреля Правительство внесло в Госдуму законопроект, который наделяет Правительство полномочиями менять порядок сдачи и срок сдачи отчета СЗВ-ТД в 2020 году.
СЗВ-ТД работодатели сдают ежемесячно не позднее 15 числа следующего месяца. Только с 2021 года планировалось, что страхователи будут сдавать этот отчет в режиме реального времени, то есть на следующий день после наступления кадрового события.
Однако коронавирус внес свои коррективы в этот порядок. Дело в том, что эти сведения нужны центрам занятости, чтобы без дополнительных справок и документов ставить безработных на учет и платить пособие. Поэтому работодатель должен сдать эти сведения.
Законопроектом предлагается предоставить Правительству в 2020 году право устанавливать особенности порядка и сроки представления страхователями до 31 декабря 2020 г. (включительно) в территориальные органы Пенсионного фонда сведений о трудовой деятельности зарегистрированных лиц.
Также законопроектом предусмотрена возможность распространения действия его положений на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2020 года.