Как рассчитать сумму пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, если нет заработка

[Нач_бух]

В компании происходит реорганизация филиалов, в результате 31.03.11 сотрудник написал заявление на прерывание отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и заявление на увольнение по собственному желанию. С 01.04.11 работник был принят на работу и соответственно с 01.04.11 сразу написано заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 и с 02.05.11 до 3-х лет. Проблема еще в том, что работник проживает в зоне с льготно-экономическим статусом (Чернобыль) и пособия платятся до 1,5 лет в двойном размере, т.е.80% от среднего заработка. А в новой компании среднего заработка то нет, как рассчитать размер пособия? И еще подскажите пособия до 3-х лет тоже в размере 80% от среднего заработка платятся