Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.  | 
| 
			
			 | 
		#1 | 
| 
            
			 статус: новичок в бухгалтерии 
			
			
			
			Регистрация: 07.05.2008 
				
				
				
					Сообщений: 2
				 
				 
	
		
			
				Спасибо: 0
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Здравствуйте. Проясните пожалуйста ситуацию, человек уходит в отпуск и до ухода в отпуск пишет заявление о увольнении и попадает на воскресенье. Дата увольнения совпадает с последним днем отпуска. Можно ли в этом случае применять 127 ст ТК ? или это уже нельзя классифицировать как отпуск с последующим увольнением ? 
		
		
		
		
		
		
		
	С уважением.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
                
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Опции темы | Поиск в этой теме | 
| Опции просмотра | |
		
  | 
	
		
  | 
			 
			Похожие темы
		 | 
	||||
| Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение | 
| Помогите!!! Увольнение сотрудницы сразу после отпуска по уходу до 3-х лет! | Jemchugina | Зарплата и кадры | 10 | 23.11.2009 13:45 | 
| Неиспользованный отпуск после отпуска по уходу за ребенком | ulcer | Зарплата и кадры | 4 | 31.10.2009 22:08 | 
| Увольнение из отпуска | Lady J | Зарплата и кадры | 38 | 22.08.2007 14:27 | 
| Отпускные начисления после отпуска | Морковь | Зарплата и кадры | 4 | 09.08.2007 14:42 | 
| увольнение после отпуска | Зима | Зарплата и кадры | 5 | 08.08.2007 16:20 |