Форум: Уведомление об увольнении Форум Главбух

ledi_V · 20.10.2010, 09:27

По ТК положено уведомить об увольнении за две недели. Т.е. человек в заявлении должнен прибавить 14 дней и написать эту дату увольнения, но подписав сегодняшним числом. Так? А увольняющийся написал "уволить с сегодняшнего дня" и подпись сегодняшняя. Заставить переписать или не имеет значения? Всё равно отсчет 14-дневного срока пойдет с завтрашнего числа?

И еще. Директор в отпуске. Кроме него решение об увольнении не принимает никто. Значит ли это, что сотрудник должен ждать его выхода из отпуска?

20.10.2010, 09:27	#1
ledi_V статус: мастер бухгалтерского учета Регистрация: 28.02.2009 Сообщений: 1,778 Спасибо: 8	Уведомление об увольнении По ТК положено уведомить об увольнении за две недели. Т.е. человек в заявлении должнен прибавить 14 дней и написать эту дату увольнения, но подписав сегодняшним числом. Так? А увольняющийся написал "уволить с сегодняшнего дня" и подпись сегодняшняя. Заставить переписать или не имеет значения? Всё равно отсчет 14-дневного срока пойдет с завтрашнего числа? И еще. Директор в отпуске. Кроме него решение об увольнении не принимает никто. Значит ли это, что сотрудник должен ждать его выхода из отпуска?

Опции темы	Поиск в этой теме
Версия для печати Отправить по электронной почте	Поиск в этой теме: Расширенный поиск
Опции просмотра
Линейный вид Комбинированный вид Древовидный вид