Законно ли?

[Девушка]

Добрый день!
Ситуация такая:
Оклад у работников 6000, у некоторых побольше. Согласно приказу, наша организация работает не по 8-и часовому рабочему дню, а 4-х. Соответственно, я начисленную з/п рассчитываю пропорционально отработанному времени (сумма будет наполовину меньше).
Минус НДФЛ.
Сумма к выплате будет меньше МРОТ.
Законно ли?

[ГЛБ]

Девушка, законно, т.к. работа всего 4 часа, а не полный день

[bars]

и сравнивать нужно до удержания НДФЛ, т.е. сумму начисления.

[Девушка]

В смысле сравнивать? с Мротом? сумму начисления , а не сумму к выдаче?

[ГЛБ]

Сообщение от Девушка

с Мротом? сумму начисления , а не сумму к выдаче?

да, так, т.е. 3000 руб., а не за минусом НДФЛ

[Девушка]

ПОЛУЧАЕТСЯ, УЖЕ НЕ ЗАКОННО?

[ГЛБ]

Девушка, да почему нет то? законно все, 6000р это полный раб.день, а у вас не полный будет 4 часа всего, дак почему не законно то вы считаете, все законно.