Перевод сотрудника

[Елена_buh]

Добрый день!

Подскажите, пожалуйста, тонкости перевода сотрудника с одной компании (ООО) в другую.

[Елена_buh]

Что нужно сделать? Написать заявление о переводе на имя директора предыдущей компании. далее что? что в новой компании,,как принять?

[SelenaFF]

Заявление о переводе нужно завизировать на новом месте работы, что они не возражают. Тогда в трудовой книжке на старом месте будет запись: "Уволен переводом в "полное наименование новой организации" п.5 ст. 77 ТК РФ, а в новой - "Принят перевод из "полное название старой организации".

[Елена_buh]

Спасибо. А в новой компании мне нужно сотрудника принимать на работу? Составлять приказ на прием?

[SelenaFF]

Оформляете все документы как при обычном приеме, в приказе укажите, что работник принят переводом.

[Елена_buh]

Добрый день! Составляю трудовой договор с сотрудником переведенным из другой компании. В трудовом договоре указываю что на основании перевода? Как это сформулировать?

[Larky]

Никакого значения в нынешних условиях перевод не имеет... Обычное увольнение и обычный прием... В единой социалистической экономике это имело смысл для сохранения отработанного времени до очередного отпуска и для сохранения северных надбавок... Сейчас нет механизма передачи резерва отпусков между предприятиями и увольнение не прерывает северный стаж...

[Елена_buh]

Спасибо) Но в трудовой книжке придется указать наеврное. и в приказе?