Как правильно рассчитывать з/п при сменном графике работы

[Help me]

Добрый день всем!
Помогите с новой для меня проблемой - сменные графики работы. Ситуация такая: ОП в Забайкальском крае, 4 смены , по 4 работника.
График работы 2/2 . 1ый день Я12, 2ой день Н8,Я4( так как ночное время только с 22 до 6) . Оклад 26636 и плюс районный коэффициент 40%. Как в программе считать все это?? Ставить оклад по часам?

[Зануда отмороженный]

разберитесь с суммированным учетом рабочего времени. считайте из часового тарифа.

[Help me]

А как определить часовой тариф?

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Help me

А как определить часовой тариф?

ууууу.... т.е. у вас в договорах с сотрами установлен оклад?
ИМХО это хреново. не удобно считать.
может получицА сделать допики к трудовым? посчитать Оклад * 12 / норма часов в год. это и будет часовая ставка.
а каждый месяц считать часовой тариф - это геморно!

[ML2209]

ситуация такая, работа 2/2 по 11 часов, зарплата установлена в почасовом размере, получается отработано часов больше, чем по производственному календарю. зарплату рассчитывают так- ставку почасовую умножают на отработанные часы. а то, что часов проработано больше?это нужно учитывать? как быть при расчете отпускных? может у кого есть разъяснение хорошее.

[Зануда отмороженный]

то, что сверх нормы - переработка. оплачиваецА так - первые 2 часа как минимум в 1.5 размере от тарифа, остальные часы - как минимум в двойном. но для начала установите ПЕРИОД расчета переработки. у мня на работе - квартал. т.е. в конце квартала беру норму времени за квартал, скока сотр отработал, высчитываю время переработки и считаю. не забывайте про работу в ночное время.
для расчета отпускных эти суммы тоже учитываюцА....

[ML2209]

да, спасибо, нашла статью хорошую, может кому понадобится-в главбухе №8 за 2010г.