Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
|
#1 |
|
статус: бухгалтер
Регистрация: 20.06.2012
Сообщений: 84
Спасибо: 0
|
Здравствуйте! Сотрудник проведен как на основной работе в другой организации, но у него есть свободное время и мы его принимаем на работу по Гражданско-правовому Договору. Оплата будет в зависимости от того какой объем ремонтных работ на а/м он выполнит. Могут быть месяца, когда работы для него не будет вообще, т.е. сдельная оплата туда. Скажите, как учитывать данного сотрудника в табеле учета РВ? Что законодательно на него распространяется? Отпускные ему положены? В трудовой делаются ли какие либо записи?! Что обязательно нужно прописать в ГП Договоре?
__________________
В бухгалтерии НОВИЧОК, пытаюсь во всем разобраться!!! Буду рада Вашей помощи и советам!!! |
|
|
|
| Опции темы | Поиск в этой теме |
| Опции просмотра | |
|
|
Похожие темы
|
||||
| Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
| Покупка помещения по договору долевого участия | Анастасия1813 | Общая система налогообложения (ОСНО) | 0 | 06.03.2014 07:43 |
| Штатный сотрудник дополнительно работает по гр-пр. договору | Tatiana_Zharkova | Зарплата и кадры | 6 | 08.11.2013 13:10 |
| Можно ли часть заработной платы выдать работнику по договору займа? | nady682 | Делимся опытом | 1 | 15.01.2013 22:32 |
| НДС по договору уступки права по договору участия в долевом строительстве | Оленика | НДС | 1 | 10.10.2011 18:53 |
| Будут ли оплачиваться декретные, если сотрудник принят по срочному тр. договору? | alsu53 | Пособия | 1 | 13.01.2011 10:58 |