Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
|
#1 |
|
статус: ведущий бухгалтер
|
Добрый день.
Встал вопрос о заполнении трудовой книжки, если заключен срочный договор. Ситуация такова: руководство по своим соображениям приняли решение всех сотрудников уволить с 15.09.16, и с 16.09.16 принять их же туда же, только на срочный договор на 2 месяца. Так и сделали, всех рассчитали, посчитали компенсацию и т.д. В трудовой что теперь писать..то что уволен понятно, а принят как....? Нужно ли в этой ситуации прописывать что на два месяца и по срочному договору? |
|
|
|
| Опции темы | Поиск в этой теме |
| Опции просмотра | |
|
|