Начисление зарплаты при командировке

[MarinaAnna]

Подскажите, пожалуйста, в этом месяце сотрудники были в командировке, в пределах октября, сейчас мне нужно за октябрь начислить зарплату за те дни, когда работники были на работе и начислить средний заработок за дни командировки. Код дохода будет такой же как и у зарплаты ? Если веду учет не в ЗУП, а в обычной типовой базовой бухгалтерии, мне нужно сделать два документа начисления ? один на зарплату, а второй на среднюю зарплату за дни когда работники были в командировке ? или просто одним документом сделать начисление зарплату, дни рабочие полностью за месяц поставить, а зарплату вручную посчитать и написать, т.е. посчитать з/п за те дни, которые были на рабочих местах и за те дни которые были в командировке среднюю зарплату и прибавить к основной з/п ?
Как ? Или может быть у дохода средняя зарплата при командировке другой код ?

[MarinaAnna]

В справке 2НДФЛ должно быть разделено, зарплата и средний заработок при командировке ?

[Зануда отмороженный]

а чего разъездной характер работы не оформить? тогда не средний, а просто зарплата + всевозможные суточные, проезд и тыды и тыпы...

[MarinaAnna]

Сообщение от Добрый зануда

а чего разъездной характер работы не оформить?

Так откуда он разъездной то сейчас. Один раз на две недели съездили в командировку и пока что все, вот когда какой то сотр будет постоянно туда ездить, тогда уже ему и буду оформлять как разъездной.
А сейчас то что нужно сделать, чтобы разъездным оформить ?
Я за все свои годы работы бухгалтером, никогда не оформляла командировок, ни в одной фирме у меня никто не ездил в командировки...
Вот и в задумчивости сейчас. Про суточные поняла, про расходы на оплату гостиницы поняла, ездили не на поезде-самолете, а на своем транспорте, компенсацию за транспорт решила не возмещать, только гостиницу возмещу, суточные выплачу.
А еще вопрос про суточные, посчитала сколько суток и выплатила из кассы, а где-то еще нужно отражать это ? в том же начислении з/п ? это ж его доход, только необлагаемый ? лимит не превышен. Так нужно в начислении з/п отражать ? или выплатила и выплатила ?

[КЕЕ]

В типовой 8-ке делала так.
Среднюю по командировке расчитывала вручную.
В документе Начисление ЗП за месяц делала сотру начисления по ЗП по табелю.
Второй строкой начисляла среднюю при командировке-нужно выбрать (создать) тип Начисления другой -у меня средняя ЗП при командировке.Код-2000,остальное заполняете как нужно.И выбираете этот тип начисления.
Суточные только в авансовом.
Больше нигде их не показываю-во всех формах суточные свыше лимита показываются (насколько помню)

[MarinaAnna]

КЕЕ, Спасибо огромное. Среднюю з/п еще можно на онлайн калькуляторе посчитать, чтобы не совсем уж вручную или ехсель.
Так и буду делать.

Сообщение от КЕЕ

Больше нигде их не показываю-во всех формах суточные свыше лимита показываются (насколько помню)

Ну да, то что свыше лимита надо видимо еще одной строкой делать, так как сверхлимитные то НДФЛ облагаются, вот только не помню взносами тоже или нет. Но я не собираюсь сверхлимита давать, лимит и баста. Тем более это директор, пусть на лимит тянет.