Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
16.04.2008, 21:19
|
#1 |
|
Per aspera ad astra
Регистрация: 26.02.2008
Сообщений: 9,240
Спасибо: 3
|
Положение о премировании
Здравствуйте. Подскажите, для того, чтобы сотрудник ежемесячно получал премию в проценте от оклада необходимо каждый месяц составлять положение о премировании или можно составить его на год или полгода, квартал? Если можно, дайте ссылку на бланк такого положения. Это положение - единственный документ, необходимый для начисления премий? Если нет, то какие еще должны быть составлены документы? (кроме трудового договора, табеля учета раб.времени и штатного расписания?) Кстати, как часто надо составлять штатное расписание - на год или можно просто составить по состоянию на какую-то дату, а потом изменять его при приеме или увольнении сотрудников? Спасибо.
__________________
 Все говорили, что мы не пара. А он взял меня за руку и сказал: - Мы не пара. Мы - одно целое... |
|
|
|
|
Похожие темы
|
||||
| Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
| положение о премировании | Наталья Коробейникова | Зарплата и кадры | 3 | 09.04.2008 18:38 |
| дебиторская задолженность? (Положение ЦБ РФ №302-П) | Дмитрий Р. | Общая система налогообложения (ОСНО) | 0 | 14.08.2007 13:01 |
| Как довести приказ о премировании до сотрудников | Елена+ | Делимся опытом | 1 | 04.07.2007 13:20 |
| Приказ | Иннесс | Зарплата и кадры | 13 | 21.04.2007 18:12 |
| Вопрос о премировании | Лена | Зарплата и кадры | 1 | 04.09.2006 03:05 |
Древовидный вид