Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Налогообложение и бухгалтерский учет > Зарплата и кадры


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 10.12.2008, 22:08   #1
статус: начинающий бухгалтер
 
Регистрация: 19.02.2008
Сообщений: 11
Спасибо: 0
По умолчанию Относительно включение премий в расчет среднего заработка...

Столкнулся с таким вопросом или проблемой :-). Работник был в командировке с 29 сентября 2008 года по 1 ноября 2007. Ему было начислена в Октябре премия за высокое качество работы, осуществленное в Сентябре. Ив Октябре начислена премия за выполнение особо важной работы , которую он выполнил в Октябре находясь в командировке. Так вот я думаю, как включать эти премии в расчет среднего заработка , который определить в Ноябре. Если исходить из того что они начислены в периоде, который полностью исключается из расчета среднего, то обе премии следует не учитывать. Так ли это ? Сомневаюсь по премии за высокое качество работы. Подскажите пожалуйста.
ромб вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.12.2008, 06:27   #2
статус: главный бухгалтер
 
Аватар для наида
 
Регистрация: 19.04.2007
Возраст: 41
Сообщений: 1,327
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Относительно включение премий в расчет среднего заработка...

а что вас конкретно смущает? я так понимаю вы хотите рассчитать средний заработок в дни нахождения работника в командировке( 29.09.2008 по 01.11.2008 г)?
Если да, то обе премии в расчетный период не попадают. И в расчете среднего не участвуют.
__________________
Остановите землюЯ сойду!!
наида вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.12.2008, 07:45   #3
Модератор форума
 
Аватар для Nadia
 
Регистрация: 27.11.2006
Адрес: Омск
Возраст: 48
Сообщений: 5,087
Спасибо: 4
По умолчанию Ответ: Относительно включение премий в расчет среднего заработка...

ромб, какой средний заработок считаете?
__________________
Если меня нет не форуме, значит я усердно работаю
Nadia вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 11.12.2008, 11:11   #4
статус: начинающий бухгалтер
 
Регистрация: 19.02.2008
Сообщений: 11
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Относительно включение премий в расчет среднего заработка...

Цитата:
Сообщение от наида Посмотреть сообщение
а что вас конкретно смущает? я так понимаю вы хотите рассчитать средний заработок в дни нахождения работника в командировке( 29.09.2008 по 01.11.2008 г)?
Если да, то обе премии в расчетный период не попадают. И в расчете среднего не участвуют.
Нет я хочу определить средний заработок по которому будет оплачиваться командировка Декабря месяца.
ромб вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.12.2008, 11:13   #5
статус: начинающий бухгалтер
 
Регистрация: 19.02.2008
Сообщений: 11
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Относительно включение премий в расчет среднего заработка...

Цитата:
Сообщение от Nadia Посмотреть сообщение
ромб, какой средний заработок считаете?
Средний заработок для оплаты командировки.
ромб вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.12.2008, 11:41   #6
статус: старший бухгалтер
 
Аватар для DeKota-M07
 
Регистрация: 26.11.2007
Адрес: Оренбург
Сообщений: 191
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Относительно включение премий в расчет среднего заработка...

Цитата:
Сообщение от ромб Посмотреть сообщение
Средний заработок для оплаты командировки.
А вы бы не могли мне рассказать как вы считаете оплату командировки? Я еще не сталкивалась с этим, но вдруг, а я не знаю. Заранее спасибо.
DeKota-M07 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.12.2008, 12:14   #7
статус: главный бухгалтер
 
Аватар для наида
 
Регистрация: 19.04.2007
Возраст: 41
Сообщений: 1,327
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Относительно включение премий в расчет среднего заработка...

Цитата:
Сообщение от ромб Посмотреть сообщение
Нет я хочу определить средний заработок по которому будет оплачиваться командировка Декабря месяца.
расчетный период декабрь 2007 года -ноябрь 2008 г.
почему вы тогда пишете "Если исходить из того что они начислены в периоде, который полностью исключается из расчета среднего"?
обе премии у вас начислены в октябре 2008 г,следовательно обе попадают в расчетный период, и если предусмотрены положением о премированием, то обе они должны быть учтены при расчете среднего заработка
__________________
Остановите землюЯ сойду!!

Последний раз редактировалось наида; 11.12.2008 в 12:17.
наида вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.12.2008, 13:35   #8
статус: начинающий бухгалтер
 
Регистрация: 19.02.2008
Сообщений: 11
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Относительно включение премий в расчет среднего заработка...

Цитата:
Сообщение от наида Посмотреть сообщение
расчетный период декабрь 2007 года -ноябрь 2008 г.
почему вы тогда пишете "Если исходить из того что они начислены в периоде, который полностью исключается из расчета среднего"?
обе премии у вас начислены в октябре 2008 г.,следовательно обе попадают в расчетный период, и если предусмотрены положением о премированием, то обе они должны быть учтены при расчете среднего заработка
Да премии начислены в Октябре 2008 года, когда работник находился в командировке (весь месяц). В расчет среднего не включается время когда за работником сохранялся средний заработок, а так же начисленные суммы за это время. И что получается: все дни и начисления октября нужно убирать из расчета последующего среднего. Но. В октябре 1 премия начислена за сентябрь 2008 года (ее еще можно оставить в расчете - как то обосновать, что она не имеет ни какого отношения к работе работника в командировке Октября 2008 г.). Но в Октябре 2008 так же начислена премия за этот месяц -Октябрь 2008. И получается ее нельзя учитывать в расчете среднего, так как она начислена за период времени когда работник был в командировке !?
ромб вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 11.12.2008, 14:07   #9
статус: главный бухгалтер
 
Аватар для наида
 
Регистрация: 19.04.2007
Возраст: 41
Сообщений: 1,327
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Относительно включение премий в расчет среднего заработка...

Цитата:
Сообщение от ромб Посмотреть сообщение
Да премии начислены в Октябре 2008 года, когда работник находился в командировке (весь месяц). В расчет среднего не включается время когда за работником сохранялся средний заработок, а так же начисленные суммы за это время. И что получается: все дни и начисления октября нужно убирать из расчета последующего среднего. Но. В октябре 1 премия начислена за сентябрь 2008 года (ее еще можно оставить в расчете - как то обосновать, что она не имеет ни какого отношения к работе работника в командировке Октября 2008 г.). Но в Октябре 2008 так же начислена премия за этот месяц -Октябрь 2008. И получается ее нельзя учитывать в расчете среднего, так как она начислена за период времени когда работник был в командировке !?
век живи, век учись) спасибо за разъяснения , РОМб))
но все равно, несправедливо...ну ладно средний из расчета выкидывают...это понятно...ну а премии то он заработал...
"В соответствии с п. 5 Положения N 922 из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы:" под выражением " начисленные за это время суммы" , быть может они подразумевают только лишь сохраняемый за работником средний??:smile:
__________________
Остановите землюЯ сойду!!

Последний раз редактировалось наида; 11.12.2008 в 14:17.
наида вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.12.2008, 14:12   #10
статус: начинающий бухгалтер
 
Регистрация: 19.02.2008
Сообщений: 11
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Относительно включение премий в расчет среднего заработка...

Цитата:
Сообщение от наида Посмотреть сообщение
век живи, век учись) спасибо за разъяснения , РОМб))
но все равно, несправедливо...ну ладно средний из расчета выкидывают...это понятно...ну а премии то он заработал...
Да не справедливо. вот я и сомневаюсь. Может быть кто-то еще с этим сталкивался ... Как поступать ?
ромб вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.12.2008, 14:20   #11
статус: главный бухгалтер
 
Аватар для наида
 
Регистрация: 19.04.2007
Возраст: 41
Сообщений: 1,327
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Относительно включение премий в расчет среднего заработка...

я вообще-то в консультанте нарыла статейку там примерно такая же ситуация , сейчас выложу...там правда приводят старое положение..но пунктт 5 в этом смсыле ведь не пртерпел изменений
__________________
Остановите землюЯ сойду!!
наида вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.12.2008, 14:29   #12
статус: начинающий бухгалтер
 
Регистрация: 19.02.2008
Сообщений: 11
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Относительно включение премий в расчет среднего заработка...

Цитата:
Сообщение от наида Посмотреть сообщение
я вообще-то в консультанте нарыла статейку там примерно такая же ситуация , сейчас выложу...там правда приводят старое положение..но пунктт 5 в этом смсыле ведь не пртерпел изменений
Хорошо. Выложи пожалуйста. Почитаю ...
ромб вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.12.2008, 14:32   #13
статус: главный бухгалтер
 
Аватар для наида
 
Регистрация: 19.04.2007
Возраст: 41
Сообщений: 1,327
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Относительно включение премий в расчет среднего заработка...

__________________
Остановите землюЯ сойду!!
наида вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.12.2008, 15:12   #14
статус: начинающий бухгалтер
 
Регистрация: 19.02.2008
Сообщений: 11
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Относительно включение премий в расчет среднего заработка...

Цитата:
Сообщение от наида Посмотреть сообщение
Спасибо за статью. Странно. Почему они против данной премии.

14. Премии и вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда, включаются в средний заработок с учетом следующих особенностей:
ежемесячные премии и вознаграждения, выплачиваемые вместе с заработной платой данного месяца, включаются в заработок того месяца, за который они начислены;
премии (кроме ежемесячных премий и вознаграждений, выплачиваемых вместе с заработной платой данного месяца), вознаграждения по итогам работы за квартал, за год, единовременное вознаграждение за выслугу лет (стаж работы), иные вознаграждения по итогам работы за год, единовременные премии за особо важное задание включаются в заработок в размере начисленных сумм в расчетном периоде.

В статье указано, что премия платиться за успешную работу в октябре 2006 г., а следовательно включается в заработок в размере начисленных сумм в расчетном периоде. Начисление было в октябре - соответственно выплата должна попасть в октябрь. Тогда получается, если работнику начислена премия по итогам работы за квартал или единовременное вознаграждение за выслугу лет в том месяце, в который он полностью проболел или был в отпуске и он ее не должен получить!? Как не логично.

И обратная ситуация - работник в командировке в одном из месяцев был например 5 дней. Делам приказ о премировании - за высокий профессионализм, выраженный в результатах и качестве выполняемой работы за период нахождения в командировке (5 дней) выплатить премию в таком-то размере. И далее получается, что эту премию нельзя включать при расчет среднего заработка - она ведь начислена за период, который исключается из среднего ... И тут работник теряет ...
При этом появляется хороший вариант - премия уменьшает налогооблагаемую базу по прибыли, но облагается ЕСН, а в средний не попадает ...
ромб вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



« Предыдущая тема | Следующая тема »

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
Расчет среднего заработка Герда Программы: 1C 7.7 2 17.11.2008 11:50
Расчет среднего заработка Елена Троф Делимся опытом 1 30.03.2008 18:05
Расчет среднего заработка при переводе mari661 Общая система налогообложения (ОСНО) 5 14.11.2007 16:28
Расчет среднего заработка Luiba Зарплата и кадры 3 07.11.2007 06:57
Расчет среднего заработка для начисления отпуска! XaH Программы: 1C 7.7 2 17.07.2007 13:15


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 01:49. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot