Расчет больничного -уход за ребенком (2,5года).Стаж меньше 6 мес.

[АнастасияСергеевна]

Работница устроилась в организацию 04.03.2009
Март - зар.плата 5 916,70, отработанно 28 кал.дней
Апрель - зар.плата 7 000,00, отработанно 30 кал.дней.
С 02.05.2009 по 22.05.2009 - б/лист по уходу за больным ребенком до 7 лет (амбулаторно).
Стаж работы менее 6 мес.Следовательно, пособие расчитывается исходя из МРОТ (В Красноярском крае это 4330 + 20% = 5196,00).
Средний дневной заработок - 222,70руб.
Дневной пособие за первые 10 дней - 222,70 х 60% = 133,62руб.
Дневное пособие за остальные дни - 222,70 х 50% = 111,35руб.
Дневное пособие исчисленное исходя из МРОТ - 5196/31 = 167,60руб.
Пособие исчисленное исходя из ср.з/пл = (133,62 х 10)+(111,35 х 11) = 2561,05 руб.
Пособие исчисленное исходя из МРОТ = 167,60 х 21 = 3519,60руб.
Подскажите, в этом случае я должна выбрать меньшее пособие, т.е. исчисленное исходя из среднего заработка. И верен ли расчет?

[Olehka]

До того как эта сотрудница устроилась в вашу организацию она нигде не работала? Трудовую книжку заводили на вашем предприятии?

[АнастасияСергеевна]

Olehka, Работала, но всего пару месяцев. К нам в организацию пришла с трудовой. У нее общий страховой стаж 5 месяцев 20 дней.

[АнастасияСергеевна]

Разобралась, оплатить необходимо пособие в сумме 2561,05, т.е. то которое меньше МРОТ

[sga]

Если стаж менее 6 месяцев, то пособие расчитывается исходя из МРОТ, а не в коем случае не меньше!!!!!!!!!!!!!:smile:

[АнастасияСергеевна]

sga, но почему ? Ведь в зконе написанно, что если стаж менее 6 месяцев, то пособие выплачивается в размере непревышающем МРОТ. Или я что-то не так понимаю?

[barmaley]

АнастасияСергеевна,
Вы все правильно понимаете. Пособие в вашем случае выплачивается

в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.

Таким образом, размеры пособий, рассчитанных из среднего заработка и из МРОТ, сравниваются, и выплачивается меньшее из них.