Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Налогообложение и бухгалтерский учет > Зарплата и кадры > Оформление кадровых документов


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 10.06.2009, 08:43   #1
статус: старший бухгалтер
 
Регистрация: 03.03.2007
Сообщений: 160
Спасибо: 0
Стрелка Прием на работу студента

Здравствуйте! ИП решил принять сотрудника на постоянную работу по трудовому договору. Но этот будущий сотрудник учится пока в институте на очном отделении. И впереди еще несколько лет учебы. (Плюс ко всему этому будущему сотруднику пока 17 лет, 18 будет через месяц.) Возможно ли так сделать?
Luna вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.06.2009, 09:00   #2
статус: мастер бухгалтерского учета
 
Аватар для osovch
 
Регистрация: 23.03.2009
Адрес: Tyumen-city
Сообщений: 4,875
Спасибо: 32
Отправить сообщение для osovch с помощью ICQ
По умолчанию Ответ: Прием нового сотрудника

Если есть такая возможность примите его через месяц. Вам же легче будут.
Про очное отделение - сразу определяйтесь с графиком работы и как отпускать на сессию будете. Это не тоже самое что с заочниками. Тут скорее придется ему брать отпуск без сохранения заработной платы. График будет, скорее всего, плавающий. Подумайте надо вам это или нет.
Если надо срочно принять - то по ТК это не полный рабочий день.
__________________
Ведь я такая красивая сегодня
Ведь я такая красивая сейчас
Ведь я такая странная сегодня
Ведь я такая непредсказуемая
osovch вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.06.2009, 09:24   #3
статус: старший бухгалтер
 
Регистрация: 03.03.2007
Сообщений: 160
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Прием нового сотрудника

А если в трудовом договоре установить рабочее времяпо 2-3 часа в день и платить зарплату на равне со всеми? Несмогла в ТК найти подходящие рабочее врчасы работы-неполный рабочий день. А насчет сессий не заморачиваться. Ставить рабочие дни и платить З/П. В трудовой книжке поставим образование среднее, а по окончании институра очное. Так можно?
Luna вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 10.06.2009, 12:58   #4
статус: мастер бухгалтерского учета
 
Аватар для osovch
 
Регистрация: 23.03.2009
Адрес: Tyumen-city
Сообщений: 4,875
Спасибо: 32
Отправить сообщение для osovch с помощью ICQ
По умолчанию Ответ: Прием нового сотрудника

Цитата:
Сообщение от Luna Посмотреть сообщение
В трудовой книжке поставим образование среднее, а по окончании институра очное. Так можно?
Так можно.

Цитата:
Сообщение от Luna Посмотреть сообщение
А насчет сессий не заморачиваться. Ставить рабочие дни и платить З/П.
Если решитесь на такой шаг и руководство не возражает - пожалуйста.

Цитата:
Сообщение от Luna Посмотреть сообщение
А если в трудовом договоре установить рабочее времяпо 2-3 часа в день и платить зарплату на равне со всеми?
Как в договоре оклад и рабочее время пропишете так и будете платить. Если напишете работа 3 часа, оклад за отработанное время 10000 рублей, то так и будет.
__________________
Ведь я такая красивая сегодня
Ведь я такая красивая сейчас
Ведь я такая странная сегодня
Ведь я такая непредсказуемая
osovch вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.06.2009, 13:01   #5
статус: мастер бухгалтерского учета
 
Аватар для osovch
 
Регистрация: 23.03.2009
Адрес: Tyumen-city
Сообщений: 4,875
Спасибо: 32
Отправить сообщение для osovch с помощью ICQ
По умолчанию Ответ: Прием нового сотрудника

Это из ТК РФ
Цитата:
Статья 94. Продолжительность ежедневной работы (смены)

Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:
для работников в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет - 5 часов, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 7 часов;
для учащихся общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, совмещающих в течение учебного года учебу с работой, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - 2,5 часа, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 4 часов;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Правда про очное отделение высшего учебного заведения ничего не сказано, но... думаю подойдет.
__________________
Ведь я такая красивая сегодня
Ведь я такая красивая сейчас
Ведь я такая странная сегодня
Ведь я такая непредсказуемая
osovch вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.06.2009, 14:59   #6
статус: старший бухгалтер
 
Регистрация: 03.03.2007
Сообщений: 160
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Прием нового сотрудника

osovch, Большое спасибо! Но отпуск как у всех я думаю будет раз в год? А если мы его примем сейчас, когда ему 17 лет, то через месяц придется делать дополнительное соглашение из-за рабочих часов?
Luna вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.06.2009, 19:34   #7
статус: мастер бухгалтерского учета
 
Аватар для osovch
 
Регистрация: 23.03.2009
Адрес: Tyumen-city
Сообщений: 4,875
Спасибо: 32
Отправить сообщение для osovch с помощью ICQ
По умолчанию Ответ: Прием нового сотрудника

Цитата:
Сообщение от Luna Посмотреть сообщение
то через месяц придется делать дополнительное соглашение из-за рабочих часов?
Конечно, ведь изменятся условия работы.
Цитата:
Сообщение от Luna Посмотреть сообщение
Но отпуск как у всех я думаю будет раз в год?
Да, все верно.
__________________
Ведь я такая красивая сегодня
Ведь я такая красивая сейчас
Ведь я такая странная сегодня
Ведь я такая непредсказуемая
osovch вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.06.2009, 16:52   #8
Модератор форума
 
Аватар для Nadia
 
Регистрация: 27.11.2006
Адрес: Омск
Возраст: 48
Сообщений: 5,087
Спасибо: 4
По умолчанию Ответ: Прием нового сотрудника

Цитата:
Сообщение от Luna Посмотреть сообщение
В трудовой книжке поставим образование среднее, а по окончании институра очное. Так можно?
Среднее образование бывает среднее (полное) общее, начальное профессиональное, среднее профессиональное.
У Вас какой документ об образовании на руках? Об окончании какого учебного заведения?
После окончания института - высшее профессиональное.
__________________
Если меня нет не форуме, значит я усердно работаю
Nadia вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Ответ



« Предыдущая тема | Следующая тема »

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
ПРИЕМ НА РАБОТУ Наталья 555 Зарплата и кадры 166 23.11.2010 12:02
Прием на работу иностранца JIS Специальные режимы налогообложения (УСНО, ЕНВД) 8 30.03.2009 19:56
Повторный прием на работу. Кате-рина Зарплата и кадры 7 22.05.2008 14:19
Лицензияи прием на работу. Mamamal Зарплата и кадры 0 08.01.2008 12:02
Прием на работу prohorova Делимся опытом 1 04.02.2007 17:06


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 02:36. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot