Увеличение регионального МРОТ

[Наталья_58]

Даже не знаю как сделать лучше.
С 1 октября всвязи с увеличением рег.МРОТ увеличивается зарплата до этого МРОТ.
Как отразить данное увеличение:
1. Доп. к трудовым, приказ на каждого, вроде нужно и в штатном менять (но мы никогда не делали штатного.У нас ИП)
2. Или можно как-то обосновать, просто индексировать всвязи с увеличением МРОТ? И что делать в этом случае?

[vsv-boss]

Сообщение от Наталья_58

2. Или можно как-то обосновать, просто индексировать всвязи с увеличением МРОТ? И что делать в этом случае?

Можно приказом установить доплату в конкретном денежном выражении к окладам.
Можно в приказе доплату установить для каждого работника.
приказ довести до персонала.

[Наталья_58]

Сообщение от vsv-boss

Можно приказом установить доплату в конкретном денежном выражении к окладам.
Можно в приказе доплату установить для каждого работника.
приказ довести до персонала.

А приказа достаточно будет и не надо ничего изменять по трудовому договору? (доп.согл, штатное)

[vsv-boss]

Сообщение от Наталья_58

А приказа достаточно будет и не надо ничего изменять по трудовому договору? (доп.согл, штатное)

Если вы сделаете эту сумму как доплата до прожиточного минимума и она не будет приравнена к премии, то можно договора не переделывать. И штатку тоже. Если вы включите эту сумму в оклады и тарифы, то штатку лучше переписать.

[Наталья_58]

Сообщение от vsv-boss

Если вы сделаете эту сумму как доплата до прожиточного минимума и она не будет приравнена к премии, то можно договора не переделывать. И штатку тоже. Если вы включите эту сумму в оклады и тарифы, то штатку лучше переписать.

Понятно, но не очень. Что написать в приказе , чтоб данное действие распространялось и на след.месяцы? И будет ли это считаться , как увеличение для всей организации, для того чтобы пересчитывать отпускные, если человек пойдёт в отпуск и в расчётный период попадёт месяц , где было увеличение?

[Зануда отмороженный]

Не верно. В ТК что сказано? изменения в трудовой тока с согласия. Вот и добивайтесь СОГЛАСИЯ сотров на повышение ЗП. Против могут быть те, у кого пособия по малоимущности, льготы по оплате жилья и т.д. а сотр может и не согласиться. а вот что тогда делать...... да кто ж его знает. а после получения согласия надо вносить изменения в трудовые.

[Наталья_58]

Все согласны на повышение. Но как всё же сделать то?

[Зануда отмороженный]

1. Вы обязаны соблюсти закон. т.е. изменяйте штатку. если её нет..... ? создайте
2. Оформите согласие сотров на повышение.
3. вносите изменения в трудовые договора.

[Наталья_58]

Спасибо. Буду делать раз другого выхода нет.