Компенсация отпуска при увольнении по срочному договору

[Анхелита]

Добрый день! Помогите с компенсацией. Сотрудник работал по срочному договору 2 мес, потом договор продлили на 1 мес. Какое кол-во дней отпуска брать при расчете ?

По законодательству:
--2,33 календарных дня за каждый отработанный месяц - при отпуске в 28 календарных дней (28 дней:12 месяцев). См. также письмо Федеральной службы по труду и занятости от 13.06.2006 №944-6;
--если трудовой договор заключен на срок до двух месяцев, а также при сезонной работе, при увольнении работникам полагается два рабочих дня, за месяц работы - ст.291 ТК РФ и ст.295 ТК РФ.

Вроде как второй пункт но получается больше двух месяцев работал, значит по первому пункту смотреть?... Запуталась..