Форум: больничный с последующим увольнением Форум Главбух

Снежинка 10 · 22.09.2010, 10:01

Такой момент. Работница была на больничном до 13.09.10. приступить к работе должна была 14.09.10. Но 14.09. она уволилась по соглашению сторон и 14 числа уже не работала. Я тогда не подумала

что день увольнения будет считаться рабочим днем. что мне теперь делать? оплачивать этот день...(и само собой больничный) или как?

Таинственная Незнакомка · 22.09.2010, 11:56

больничный оплачиваете по 13 сентября включительно...14.09.10 у нее рабочий день. , подлежит оплате

Таинственная Незнакомка · 22.09.2010, 12:50

.....................

Снежинка 10 · 22.09.2010, 13:32

Немного меня задевает, что она не работала в этот день а ей нужно оплатить его. да еще за нее работала другая работница.

Таинственная Незнакомка · 22.09.2010, 13:37

последний день увольнения это рабочий день...а новая работница заступила на работу с 14.09.2010? у вас кадровик проглядел этот момент, потому что на эту дату вакансия должна была быть в штатном расписании...

Снежинка 10 · 22.09.2010, 14:10

на время больничного за доплату работал наш работник.

Таинственная Незнакомка · 22.09.2010, 14:15

тогда все праильно получается, обидно конечно, но против закона не попрешь...

Снежинка 10 · 22.09.2010, 14:18

в принципе мы расторгли труд.договор по соглашению сторон с 14.09. я думаю, что ничего страшного не будет если работница не против будет перенести дату увольнения на 13.09. Либо по собственному желанию по причине здоровья (ст 80).

Зануда отмороженный · 22.09.2010, 15:54

Цитата:

Сообщение от Снежинка 10

Немного меня задевает, что она не работала в этот день а ей нужно оплатить его. да еще за нее работала другая работница.

а Вас не задевает то, что Вы не прально доки оформили? Ваш косяк!

Снежинка 10 · 22.09.2010, 16:48

Цитата:

Сообщение от Бойчук Константин

а Вас не задевает то, что Вы не прально доки оформили? Ваш косяк!
__________________

ой как задевает!

ЛРК · 22.09.2010, 21:40

А пусть она возьмет этот день за свой счет)

Снежинка 10 · 23.09.2010, 07:40

тоже вариант.

Зануда отмороженный · 23.09.2010, 10:33

Цитата:

Сообщение от ЛРК

А пусть она возьмет этот день за свой счет)

а если не захочет?

Снежинка 10 · 23.09.2010, 11:26

А почему не захочет. она вправду в этот день не работала и не собиралась. по состоянию здоровья ей врачи запретили, к тому же она еще и работающий пенсионер. Я думаю все будет в ажуре.

Зануда отмороженный · 23.09.2010, 11:28

а пачимуп ей не захотеть денюшку НЕЗАШТО? тем более, что со здоровьем не очень....
хотя пенсионеры еще не забыли шо такое совесть.....

Фиона · 06.10.2010, 18:31

Добрый вечер! Сотрудник был на больничном с 06 сентября. 22.09 пришел и написал заявление на увольнение. Больничный закрыт 04.10( с его слов). Я приготовила все документы от 05.10, сняла расчет в банке, а он ...не пришел!!! Вроде, завтра должен появиться за расчетом. Могу ли я завтра взять с него объяснительную за прогул 05.10 и уволить по статье 81
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);????

Таинственная Незнакомка · 06.10.2010, 18:37

заявление на увольнение с какого числа?

Katerina_atis · 06.10.2010, 19:59

Цитата:

Сообщение от Фиона

взять с него объяснительную за прогул 05.10 и уволить по статье 81

вы кроме этого еще должны подготовить акт об отсутствии на рабочем месте, подписанный свидетелями.

Зануда отмороженный · 07.10.2010, 10:08

Цитата:

Сообщение от Таинственная Незнакомка

заявление на увольнение с какого числа?

правильно. если чел написал заявление на увольнение с ... 23.09? что написано в резолюции на увольнение? с отработкой или без? кста, две недели то заканчиваюцО позже....
Увольнять за прогул геморойно.уж коли чел сам уходит - отпустите его с миром. аминь!

Фиона · 07.10.2010, 12:55

Цитата:

Сообщение от Бойчук Константин

правильно. если чел написал заявление на увольнение с ... 23.09? что написано в резолюции на увольнение? с отработкой или без? кста, две недели то заканчиваюцО позже....
Увольнять за прогул геморойно.уж коли чел сам уходит - отпустите его с миром. аминь!

Заявление: прошу уволить с 22.09, подписано 22.09. Резолюция: отработка 2 недели. Акт об отсутсвии на рабочем месте есть.

22.09.2010, 10:01	#1
Снежинка 10 статус: бухгалтер Регистрация: 20.05.2009 Сообщений: 50 Спасибо: 0	больничный с последующим увольнением Такой момент. Работница была на больничном до 13.09.10. приступить к работе должна была 14.09.10. Но 14.09. она уволилась по соглашению сторон и 14 числа уже не работала. Я тогда не подумала что день увольнения будет считаться рабочим днем. что мне теперь делать? оплачивать этот день...(и само собой больничный) или как?

22.09.2010, 11:56	#2
Таинственная Незнакомка Азазелька Регистрация: 30.04.2010 Адрес: на реке Стикс Возраст: 45 Сообщений: 36,298 Спасибо: 3,984	Re: больничный с последующим увольнением больничный оплачиваете по 13 сентября включительно...14.09.10 у нее рабочий день. , подлежит оплате __________________ Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом!

22.09.2010, 12:50	#3
Таинственная Незнакомка Азазелька Регистрация: 30.04.2010 Адрес: на реке Стикс Возраст: 45 Сообщений: 36,298 Спасибо: 3,984	Re: больничный с последующим увольнением ..................... __________________ Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом!

22.09.2010, 13:32	#4
Снежинка 10 статус: бухгалтер Регистрация: 20.05.2009 Сообщений: 50 Спасибо: 0	Re: больничный с последующим увольнением Немного меня задевает, что она не работала в этот день а ей нужно оплатить его. да еще за нее работала другая работница.

22.09.2010, 13:37	#5
Таинственная Незнакомка Азазелька Регистрация: 30.04.2010 Адрес: на реке Стикс Возраст: 45 Сообщений: 36,298 Спасибо: 3,984	Re: больничный с последующим увольнением последний день увольнения это рабочий день...а новая работница заступила на работу с 14.09.2010? у вас кадровик проглядел этот момент, потому что на эту дату вакансия должна была быть в штатном расписании... __________________ Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом!

22.09.2010, 14:10	#6
Снежинка 10 статус: бухгалтер Регистрация: 20.05.2009 Сообщений: 50 Спасибо: 0	Re: больничный с последующим увольнением на время больничного за доплату работал наш работник.

22.09.2010, 14:15	#7
Таинственная Незнакомка Азазелька Регистрация: 30.04.2010 Адрес: на реке Стикс Возраст: 45 Сообщений: 36,298 Спасибо: 3,984	Re: больничный с последующим увольнением тогда все праильно получается, обидно конечно, но против закона не попрешь... __________________ Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом!

22.09.2010, 14:18	#8
Снежинка 10 статус: бухгалтер Регистрация: 20.05.2009 Сообщений: 50 Спасибо: 0	Re: больничный с последующим увольнением в принципе мы расторгли труд.договор по соглашению сторон с 14.09. я думаю, что ничего страшного не будет если работница не против будет перенести дату увольнения на 13.09. Либо по собственному желанию по причине здоровья (ст 80).

22.09.2010, 21:40	#11
ЛРК статус: мастер бухгалтерского учета Регистрация: 11.01.2007 Адрес: Москва Сообщений: 3,972 Спасибо: 80	Re: больничный с последующим увольнением А пусть она возьмет этот день за свой счет) __________________ Курс женской пластики в студии фламенко Лены Эрнандес. - http://www.lenaernandes.ru Жизнь - это просто куча всякой фигни, которая происходит.

23.09.2010, 07:40	#12
Снежинка 10 статус: бухгалтер Регистрация: 20.05.2009 Сообщений: 50 Спасибо: 0	Re: больничный с последующим увольнением тоже вариант.

23.09.2010, 11:26	#14
Снежинка 10 статус: бухгалтер Регистрация: 20.05.2009 Сообщений: 50 Спасибо: 0	Re: больничный с последующим увольнением А почему не захочет. она вправду в этот день не работала и не собиралась. по состоянию здоровья ей врачи запретили, к тому же она еще и работающий пенсионер. Я думаю все будет в ажуре.

23.09.2010, 11:28	#15
Зануда отмороженный Заслуженный флудер России Регистрация: 07.11.2008 Адрес: мой адрес Советский Союз Сообщений: 21,148 Спасибо: 553	Re: больничный с последующим увольнением а пачимуп ей не захотеть денюшку НЕЗАШТО? тем более, что со здоровьем не очень.... хотя пенсионеры еще не забыли шо такое совесть..... __________________ ссора без секса - нервы на ветер!

06.10.2010, 18:31	#16
Фиона статус: ведущий бухгалтер Регистрация: 22.06.2008 Адрес: Москва Сообщений: 289 Спасибо: 0	Re: больничный с последующим увольнением Добрый вечер! Сотрудник был на больничном с 06 сентября. 22.09 пришел и написал заявление на увольнение. Больничный закрыт 04.10( с его слов). Я приготовила все документы от 05.10, сняла расчет в банке, а он ...не пришел!!! Вроде, завтра должен появиться за расчетом. Могу ли я завтра взять с него объяснительную за прогул 05.10 и уволить по статье 81 6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей: а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);????

06.10.2010, 18:37	#17
Таинственная Незнакомка Азазелька Регистрация: 30.04.2010 Адрес: на реке Стикс Возраст: 45 Сообщений: 36,298 Спасибо: 3,984	Re: больничный с последующим увольнением заявление на увольнение с какого числа? __________________ Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом!