Простои

[Lenock]

На предприятии применяется сдельная оплата труда и сменный режим работы по 11 часов. Сотрудник отработал по факту 9 часов по причине отсутствия объема работ, и был отпущен домой. Обязан ли руководитель отплачивать 2 часа простоя или нет, и возможно ли отразить в табеле 9 часов не закрыв смену по графику полностью?
Простой был по причине независещей от работадателя и работника. Так как же быть? И ещё один вопрос,работник со сдельной оплатой труда пришел к началу смены и ему объявили что работы в течении смены не будет, по желанию работнка и согласию работодателя, работник ушел домой, что в таком случае ставить в табеле (2 часа простоя - дорога на работу и с работы или 11 часов простоя - вся смена по графику)? Нас смущает именно сдельная система оплаты труда.