Мат. помощь при рождении ребенка

[Леон]

Исходные данные:
1) Супруги работают в одной организации;
2) Форма отчетности организации бух. баланс, отч. о приб. и уб.
3) Известно о 50 000 руб.
4) Супруги получат по 15 000 руб. каждый.

Вопросы:
1) Могут ли супруги написать заявление на предоставление мат.помощи в разное время (в течение года), либо должны написать одновременно?
2) Что (сколько) потеряет организация при выплате мат. помощи в размере 30 000 руб. (не считая суммы мат. помощи: налоги и т.п.)?

[Таинственная Незнакомка]

Материальная помощь относится к непроизводственным выплатам, носит единовременный характер и не связана с выполнением сотрудником трудовых обязанностей. В случае предоставления материальной помощи на постоянной основе всем работникам при определенных условиях (смерти родственников, рождении ребенка и т. п.) следует закрепить данное право в коллективном договоре.

Никаких ограничений по выплате материальной помощи законодательно не установлено. Работодатель сам решает, какие работники и в каком размере могут получить материальную помощь. Следовательно, Вы можете выплатить материальную помощь обоим сотрудникам-родителям.

Сумма единовременной материальной помощи при рождении ребенка, если она выплачена работодателем только в течение первого года рождения ребенка и не превышает 50 000 руб. на каждого ребенка:
не облагается НДФЛ (абз. 7 п. 8 ст. 217 НК РФ),
не облагается страховыми взносами (пп. 3 п. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ).

сумма матпомощи выплачивается за счет прибыли...