Применение регрессивной шкалы при переходе сотрудника с ДГПХ в штат

[kinza]

Коллеги, подскажите правильно ли я понимаю:
если сотрудник в течении года переходит с договора ГПХ на трудовой договор - то наступление порога применения регрессивной шкалы (463 000) у него для взносов в ПФ и для взносов в ФСС наступает в разное время?

Например: Сотрудник в январе работал по ГПХ. С февраля с ним заключен трудовой договор. В ноябре суммарная налоговая база по всем видам выплат (с января по ноябрь) составила 463 000 руб. Однако если не учитывать налоговую базу за январь (выплаты по ДГПХ), то в этом случае налоговая база составит только 420 000. В данном случае применение регрессивной шкалы в ноябре правомерно только для взносов в ПФ и медицинские фонды? В ФСС продолжаем платить 2,9%?

[Наталья ОЭС]

Сообщение от kinza

Коллеги, подскажите правильно ли я понимаю:
если сотрудник в течении года переходит с договора ГПХ на трудовой договор - то наступление порога применения регрессивной шкалы (463 000) у него для взносов в ПФ и для взносов в ФСС наступает в разное время?

Например: Сотрудник в январе работал по ГПХ. С февраля с ним заключен трудовой договор. В ноябре суммарная налоговая база по всем видам выплат (с января по ноябрь) составила 463 000 руб. Однако если не учитывать налоговую базу за январь (выплаты по ДГПХ), то в этом случае налоговая база составит только 420 000. В данном случае применение регрессивной шкалы в ноябре правомерно только для взносов в ПФ и медицинские фонды? В ФСС продолжаем платить 2,9%?

Cовершенно верно. По ФСС будет другая база, и она позже превысит 463 000.

[kinza]

Спасибо за ответ!