Проблема с отпуском!

[Зоечка)]

прошу пинка в верном направлении по поводу правильного начисления отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск.

Ситуация следующая, - Работник работает в организации (ПБОЮЛ) 1 год и 1 месяца (13 месяцев). В трудовом договоре указано что ему обязаны предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск 30 дней.
Работник отпуск этот не использовал, заявлений на предоставление его не писал.
В результате с 1 ноября уволняется и требует выплатить ему суммы компенсации отпуска.
п.с. официальная з/п - 7 тысяч. За предыдущие три месяца (насколько я поняла именно от суммы предыдущих трех месяцев расчитывается среднедневная з/п для компенсации отпуска) не менялась.
Среднедневной заработок расчитываем как 7 000 / 29,6 ?

Вопрос, - сколько дней отпуска ему надо было назначить за эти 16 месяцев, и какую сумму выплатить?
подскажите пожалуйста.....