Форум: Порядок заполнения трудовой книжки(Т К) Форум Главбух

Rif Transistor · 29.08.2013, 21:06

Я не связан с бухгалтерией и не работаю в данной сфере, но жизненная ситуация заставила зарегистрироваться на данном сайте и задать вопрос, т. к. на других сайтах получил разносторонние ответы.

Ситуация следующая. Свою трудовую книжку( Т К) я получил в ПТУ( училище) в 2006 году после его окончания с введенными там записями( принятие на учебу и завершение). В 2007 году поступил в университет на очную форму обучения и в июле 2012 года был отчислен с университета в связи с неявкой на защиту дипломного проекта( неявился по семейным обстоятельствам), далее поступил в сентябре 2012 г. по первому образованию на работу с предъявлением Т К , проработав на предприятии пять месяцев уволился по соб. жел.( получил Т К с внесен. записями) и восстановился в университете в январе 2013 г. В июле 2013 г. закончил обучение в университете, после чего в отделе кадров университета потребовали принести Т К для ее заполнения, я им принес имеющуюся ТК. Посмотрев предъявленную мной Т К начальник отдела кадров сообщил, что не имеет право вносить записи в данную книжку, т. к. нарушит порядок последовательности ее заполнения, т. е. следующий порядок заполнения записей( в случае ее заполнения);
1-01.09.2005 г.(принят на учебу в ПТУ);
2-30.06.2006 г.(завершил полный курс обуч.);
3-03.09.2012 г.(принят на работу...);
4-24.01.2013 г.(уволен с работы по собств. жел.);
5-сентябрь 2007 г.(принят на учебу в университет...);
6-июль 2012г.(отчислен с университета...);
7-сентябрь 2013 г.(восстановлен в число студентов...);
8-июль 2013 г.(завершил полный курс обучения...).

После чего предложила мне два варианта:
а-завести новую Т К с внесением только записей 5,6,7,8(рассмотрены выше);
б-завести новую Т К и путем беготни и заморочек добиться следующего порядка заполнения записей в новую Т К:
1-01.09.2005 г.(принят на учебу в ПТУ);
2-30.06.2006 г.(завершил полный курс обуч.);
3-сентябрь 2007 г.(принят на учебу в университет...);
4-июль 2012г.(отчислен с университета...);
5-03.09.2012 г.(принят на работу...);
6-24.01.2013 г.(уволен с работы по собств. жел.);
7-сентябрь 2013 г.(восстановлен в число студентов...);
8-июль 2013 г.(завершил полный курс обучения...).

Проаналезировав предложенные мне варианты у меня появились сомнения и возникли вопросы которые привожу ниже(т. к. в отделе кадров универа четкие ответы на поставленные вопросы не получил, видимо сами не сильны в законодательстве):
1-верно ли мне ответили в отделе кадров и имеет ли значение порядок заполнения Т К;
2-имею ли я право заводить новую ТК в замен имеющейся с восстановлением записей если да то куда девается староя Т К, т. к. она числется уже под серийным номером;
3-Или нужно делать дубликат ТК с восстановлением порядка записей и что такое дубликат(могут ли возникнути в дальнейщем проблемы с дубликатом);
4-Если прейдется завести новую Т К, то какую посоветуйте советского образца (1974г.)( только на русском языке) или 2003г. государственного образца(Республики Таджикистан), стаж в Т К будет вестись с 2005г. Это принципиально в дальнейшем собираюсь переехать в Россию(В Республике утверждены оба образца).

Вот в принципе и все, прошу Вас ответить на мои вопросы, т. к. хотелось бы не нарушать закон и не потерять все записи(в принципе ровняться можно и по трудовому кодыксу РФ). Надеюсь на Ваши убедительные ответы, т. к. обратиться не к кому, а на таджикских сайтах искать бесполезно.

Заранее благодарю всех откликнувшихся.

MarinaAnna · 29.08.2013, 22:54