Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
|
#1 |
|
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 29.07.2007
Адрес: Смоленск
Сообщений: 28
Спасибо: 0
|
Здравствуйте. Такая ситуация человек работал в городской больнице на полную ставку (и даже больше). Написал заявление на увольнение. Его уволили 30 сентября. Запись в трудовой об увольнении ему сделали, и трудовую отдали на руки. Но он остался работать на полставки. Официально, с отчислениями в фонды. Может ли он прийти в кадровый отдел/в бухгалтерию и сказать, что ему нужна запись в трудовой о том, что он работает в больнице и это основное его место работы, хоть и на не полную ставку? Чтобы хоть как-то подтвердить, что идет медицинский стаж..И могут ли ему отказать?
Сама бухгалтер, но с таким не сталкивалась.. Спасибо |
|
|
|
|
|
Похожие темы
|
||||
| Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
| Прием на работу гражданина Узбекистана | Наталь.я | Работники-иностранцы | 8 | 01.04.2015 12:47 |
| Запись в трудовой ген.директора | Наталия Х. | Оформление кадровых документов | 1 | 22.10.2013 16:33 |
| Оформление гражданина Украины при условии его работы на Родине | AnewTA | Работники-иностранцы | 3 | 01.07.2013 16:57 |
| Оплата работы в мехдувахтовый период | tizn | Начисление заработной платы | 0 | 09.06.2013 12:05 |
| Оформление работника РФ но из др.области для работы на своей территории | Olena | Работники-иностранцы | 1 | 22.11.2010 23:13 |