Компенсация при увольнении

[-Lia-]

Подскажите, пожалуйста, нужно ли начислять компенсацию за неотгуляный отпуск при увольнении, если сотрудник увольняется спустя три месяца после приема на работу?

[KIRA]

Конечно положена. Право на компенсацию возникает уже после 15 дней работы.

[-Lia-]

Я в таких случаях всеж выплачиваю. Мои подруги хором кричат, что не полагается!!! Вот и засомневалась.

[KIRA]

подруги хором кричат, что не полагается!!!

На чём основан этот "крик"?

[Куся]

У меня похожая ситуация, сотрудник проработал 7 месяцев, отпуск не гулял. Как рассчитать отпускные? Нужно ли с этих отпускных платить налоги? И как правильно писать заявление на увольнение?

[KIRA]

Как рассчитать отпускные?

Почитайте Постановление 922

Нужно ли с этих отпускных платить налоги?

С отпускных всё как с з/платы, а с компенсации только НДФЛ.

как правильно писать заявление на увольнение

например вот так

[Куся]

Кира, спасибо.

А как быть в ситуации, если этот увольняемый сотрудник уже уходил в отпуск, но документально это не было оформлено и естесственно мой начальник не будет выплачивать никакую компенсацию.

И еще, если же эта компенсация все-таки будет, уменьшает ли эта сумма налог на прибыль?

[Nadia]

Раз он был в отпуске, значит необходимо: либо оформить все документы на отпуск до даты увольнения и начислить отпускные, либо начислить компенсацию, дать сотруднику расписаться о получении компенсации в РКО, а фактически компенсацию не выплачивать.

[Куся]

А как же я начислю компенсацию не выплачивая ее?

У меня все деньги по банку проходят в т.ч. и з/п

[Nadia]

Ну а как Вы отпустили его в отпуск без оформления документов? и скорее всего с выплатой отпускных?????

[Куся]

Мне сейчас нужен выход из ситуации, а не упреки.

[Nadia]

Какие могут быть упреки!!!! Варианты я Вам изложила в предыдущем посте. Их, к сожалению, не много.

[Куся]

Nadia,
хорошо, я поняла, поговорю с директором.
А как рассчитать компенсацию, если з/п была за 6 мес. 6000, а за 1 мес. 8000.

Итого 7 месяцев получилось.

[Nadia]

Для расчета компенсации необходимо знать:
1 Дату приема сотрудника на работу
2. Дату увольнения
3. Начисленную заработную плату за последние 12 месяцев, кол-во отработанных рабочих дней.
4. Если было увеличение заработной платы, с 6000 руб. до 8000 руб. Было ли это в целом по предприятию или только единолично данному сотруднику.

[Куся]

Принят на работу 01,01,07 уволен с 01,02,08

З/п поднималась всем на 2000 р.

Больничных, отгулов, пропусков не было.

[Gray]

Вопрос из-за неопытности.
Скажите пожалуйста. Всегда ли начслялся НДФЛ с компенсации за неиспользуемые отпуска.
На сколько я знаю ранее можно было по заявлению работника начислять и выплачивать ему компенсацию за неиспользуемый отпуск. С которой, видимо, начислялся и удерживался НДФЛ. На компенсацию при увольнении работника НДФЛ не начисляли. Вот собственно здесь мои сомнения.

Кроме прочего немогу толком понять является ли компенсация за неиспользуемый отпуск при увольнении. Той компенсацией, которая оглашена согласно п. 1 ст 217 НК?
"...а также иные выплаты и компенсации, выплачиваемые в соответствии с действующим законодательством."
Рассудите пожалуйста.

А в продолжение темы вопрос - что делать, если НДФЛ с компенсаций неиспользованных отпусков при увольнении долгое время не начислялся и соответственно не уплачивался?

Заранее спасибо.

[KIRA]

А как рассчитать компенсацию, если з/п была за 6 мес. 6000, а за 1 мес. 8000.

Итого 7 месяцев получилось.

Не совсем поняла....

Принят на работу 01,01,07 уволен с 01,02,08

Получается 13 месяцев. Напишите какая была з/плата за последние 12 месяцев.

[KIRA]

Скажите пожалуйста. Всегда ли начслялся НДФЛ с компенсации за неиспользуемые отпуска.

Да, с компенсации только НДФЛ, а с отпускных всё как с зарплаты.

немогу толком понять является ли компенсация за неиспользуемый отпуск при увольнении. Той компенсацией, которая оглашена согласно п. 1 ст 217 НК?
"...а также иные выплаты и компенсации, выплачиваемые в соответствии с действующим законодательством."

нет, это не та компенсация, читайте ст. 217 далее.........
Не подлежат налогообложению.......
п. 3) все виды установленных действующим законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с:

возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья;

бесплатным предоставлением жилых помещений и коммунальных услуг, топлива или соответствующего денежного возмещения;

оплатой стоимости и (или) выдачей полагающегося натурального довольствия, а также с выплатой денежных средств взамен этого довольствия;

оплатой стоимости питания, спортивного снаряжения, оборудования, спортивной и парадной формы, получаемых спортсменами и работниками физкультурно-спортивных организаций для учебно-тренировочного процесса и участия в спортивных соревнованиях;

увольнением работников, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск;

[Gray]

Еще небольшой вопрос

Компенсация за неиспользованные отпуска и соответственно НДФЛ начислены 20 декабря 2007 г, а выплачена из кассы 29 января 2008 года.

НДФЛ должен был быть перечислен в бюджет 20 декабря, до 15 января или 29,30 января???

Заранее спасибо.

[KIRA]

НДФЛ должен был быть перечислен в бюджет

29 января 2008 года.