Регистрация иностранного работника.

[Veselenochka]

Иностранный работник (безвизовый) работающий в нашей организации сегодня заявил что фирма ДОЛЖНА зарегистрировать его по месту пребывания по своему фактическому адресу. - ему это сказали в домоуправлении (или паспортном столе - не знаю где они это делают)) когда он хотел зарегистрироваться в доме у брата.
Я не могу найти никаких нормативных документов на эту тему, если кто знает - поделитьесь опытом пож-та)

[Анатолий Николаевич]

http://pravomarket.ru/index.php?id=46

[Veselenochka]

Анатолий Николаевич, спасибо, но я не нашла по этой ссылке ответ на вопрос:((( подскажите пож-та где смотреть))

[Анатолий Николаевич]

Извините. Скорее вот это:
Чтобы обеспечить иностранному гражданину возможность осуществлять трудовую деятельность на территории РФ необходимо:

* получить приглашение на въезд иностранного гражданина (иностранным гражданам, уже находящимся на территории РФ, это не требуется);
* уплатить государственную пошлину в размере 200 рублей за оформление приглашения на въезд (п. 7 ст. 333.28 НК РФ);
* зарегистрировать иностранного работника по месту его пребывания в РФ.

Для этого следует подать в территориальный орган внутренних дел по месту пребывания следующие документы (ст. 23 ФЗ от 25.07.2002 № 115-ФЗ):

* миграционную карту, с отметкой органа пограничного контроля о въезде в РФ;
* документ, удостоверяющий личность.

[Veselenochka]

да, похоже что это, но я не понимаю по месту какого пребывания мы должны это делать и ДОЛЖНЫ ли? по юр. адресу? получается ерунда.... насколько я понимаю меня вообще не касается - есть ли у работника регистрация? главное чтобы было разрешение на работу...

[Анатолий Николаевич]

Veselenochka. Полностью согласен. Ваше дело ФМС.

[Veselenochka]

вот о чем шла речь:
Поэтому мигрант должен во избежание проблем встать в любом месте (например, в гостинице) на миграционный учет в 3-дневный срок со дня въезда в РФ, иметь на руках уведомление о прибытии, после чего искать долгосрочный адрес для постановки на учет.
2. Местом регистрации может быть:
- жилое помещение, предоставленное мигранту законным пользователем - физическим лицом (зарегистрированным по данному месту жительства), юридическим лицом - пользователем помещения;
- иное помещение, место нахождения учреждения или организации, строительный объект, на котором будет трудиться иностранец, или фактическое местонахождение принимающей организации (такое уже допускают органы ФМС в ряде регионов).
Главное, чтобы у принимающей стороны было законное право пользования помещением. Иначе мигранта и принимающую сторону могут обвинить в представлении ложных сведений и оштрафовать обоих. Тем не менее формально постановка на учет иностранцев теперь носит действительно уведомительный характер.
3. Сама процедура регистрации заключается в представлении принимающей стороной в районный орган ФМС России Уведомления о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания <31>:
- или через любое почтовое отделение,
- или лично.
Обратим внимание на указание следующих данных уведомления:
- "Срок пребывания до:" - должна быть указана максимально возможная дата - 90 дней с даты прибытия в РФ, потом срок регистрации можно продлить <32>;
- реквизиты адреса (см. выше) - нельзя указывать заведомо ложные сведения о предоставленном мигранту месте пребывания.

то есть фирма МОЖЕТ но НЕ ДОЛЖНА предоставить работнику адрес для регистрации.