Совместительство и трудовая книжка!

[Элен-УСН]

И снова Здрасьте!

Ситуёвина такая: работала я себе работала, приспокойненько... тут дернуло найти еще работу... нашла, и так она мне понравилась, что решила с прежнего места уволиться! вот в чем, закавырка.... В моей трудовой книжке последняя запись - о приеме на основную работу. С 04.08.08 я работаю на новой фирме, но при этом с прежней еще не уволилась. На новой фирме я г.бух, но вместо другой тетки, которая находится в отпуске по уходу за ребенком. 31.08.08 я увольняюсь с основного места работы. Как правильно записать вышеизложенное в трудовую книжку? Ведь даже если я уволюсь с прежнего места, то работа на новой фирме не может считаться для меня основной, так как я замещаю другую женщину, пока та за дитём смотрит... Так ли это?
Мои предположения таковы по заполнению тр.кн.:

5 04.08.08 Принята на работу по совместительству в ООО "А где з/п" на должность г.бух. (запись делается прежней фирмой - основной)
6 31.08.08 Уволена по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 ТКРФ (подпись и печать прежнего места работы)

[Элен-УСН]

Никто не подскажет???

[Бухгалтерша]

Да, я бы так написала тоже.

[Элен-УСН]

А тот фактор, что я замещаю другую женщину, является совместительством?

[blanka]

Ваши записи в тр.к. правильные. Далее 01.09.08 вы пишите отприеме на работу в новую фирму, где вы вместо тетки. В новой фирме издаете приказ о переводе вас с совместительства на исполнение обязанностей по основному месту работы. А то, что вы вместо кого-то, не имеет отношения к совместительству. Здесь имеется ввиду, что вы работаете временно до ее возвращения (это должно быть указано в вашем тр. договоре)