Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
|||||||
| Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
![]() |
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
|
|
#1 |
|
статус: мастер бухгалтерского учета
|
Подскажите пожалуйста! Человек пропустил рабочий день по семейным обстоятельствам. Что делать? З/плату не начислять? А при расчете компенсации при увольнении, берутся эти дни в расчет? заранее спасибо!
|
|
|
|
|
|
#2 |
|
статус: главный бухгалтер
|
Я в таких случаях , делаю краткосрочный отпуск без содержания на 1 день , не начисляю з/п за пропущенный день.
|
|
|
|
|
|
#3 |
|
Модератор свободн.раздела
Регистрация: 05.12.2006
Адрес: Ne North pole
Сообщений: 15,039
Спасибо: 7
|
Vlata, вообще нужно, чтобы человек написал заявление на отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам на один день.
__________________
Жизнь прекрасна! |
|
|
|
| 2020 | |
| Glavbyh.ru |
|
|
|
#5 |
|
статус: главный бухгалтер
|
Для исчисления компенсации этот день не берется , например если человек пропустил один день в июле , то дней по календарю отпуска у него будет за июль не 29,4, а 28,45. ну и разумеется заработок будет меньше, чем за полностью отработанный месяц
|
|
|
|
![]() |
| Опции темы | Поиск в этой теме |
| Опции просмотра | |
|
|