главный бухгалтер-кассир

[brini]

Здравствуйте! скажу сразу - я не бухгалтер, а начинающий кадровик. А вопрос следующий.
Подскажите, пожалуйста, как правильно сделать. В штатном расписании: главный бухгалтер и бухгалтер-кассир.
Главный бухгалтер уезжает в командировку на 7 дней. Руководство предлагает на бухгалтера-кассира возложить и.о. главбуха, а кассиром принять другого человека, ссылаясь на то, что даже и.о. главбуха не может быть кассиром.
Действительно ли в такой ситуации необходимо брать кассира? Ведь бухгалтер-кассир становится и.о. без освобождения от своей работы, и значит как он был кассиром так и дожен остаться..
Возможно ли обойтись без и.о.? По сути бухгалтер-кассир будет делать только часть обязанностей главбуха (та же карточка для банка с подписью не будет оформляться).
Или может - приказ на бухгалтера-кассира об увеличении объема работ или о расширении зоны обслуживании с соответствующей доплатой в связи с комнадировкой главбуха? Правомерен ли он будет?
Как лучше сделать???
И еще вопрос. В случае отпуска бухгалтера-кассира имеет ли право главный бухгалтер совмещать эту должность полностью (кассир в т.ч.) или в части только бухгалтера? и получать за это доплату.
Помогите, пожалуйста!
Спасибо!