Ошибка разделения сотрудников по пачкам CЗВ-4-1 и СЗВ-2

[Галина_malina]

При формировании отчета ПФР один из сотрудников попадает в пачку СЗВ-4-1.С 01.04.09г. работал как внешний совместитель,далее я его перевела в штат основных рабочих.01.10.09 г. уволила и приняла 08.10.09. При проверке файла отчетности выдает ошибку: "период работы с 08.10.09 по 31.12.09,основная строка №2!!!20:предупреждение по датам начала и конца периода стажа.ДатаНачалаПериода=08.10.09,указанная в основной строке с номером 2 более,чем на 1 день позже,чемДатаКонцаПериода=01.10.09,указанная в основной строке предыдущего периода работы"
Помогите,пожалуйста, исправить и разобраться!

[Константин_1C]

Галина_malina,так и должно быть, все верно, при проверке предупреждение что у вас просто он не работал 7 дней

[mamska]

Сообщение от Константин_1C

Галина_malina,так и должно быть, все верно, при проверке предупреждение что у вас просто он не работал 7 дней

Вопрос по теме! Не знаю как у всех, а у нас ПФР требует отчетность класть в папочку с веревочками и подписовать-что именно сдаем.
Кто нибудь может рассказать из собственного опыта, СЗВ 4-1 в отдельнуюю папочку нужно класть?

[Youlia]

Сообщение от Константин_1C

при проверке предупреждение что у вас просто он не работал 7 дней

Там не предупреждение, там ошибка выдается, а с ошибкой отчет не примут. Думаю, стаж нужно указать одной строкой 01.04.09 31.12.09. Эти восемь дней роли не играют, тем более если он фактически эти 8 дней работал, просто был не оформлен в этот период.

Сообщение от mamska

Не знаю как у всех, а у нас ПФР требует отчетность класть в папочку с веревочками и подписовать-что именно сдаем.
Кто нибудь может рассказать из собственного опыта, СЗВ 4-1 в отдельнуюю папочку нужно класть?

Свой экзмепляр отчета нужно прошивать: все пачки (СЗВ4-2 и СЗВ4-1 вместе) + пояснительная записка. Насчет папок... В Москве папки ПФР самостоятельно заводит.

[Наташик]

подскажите, пожалуйста, должен ли попадать в CЗВ-4-1 сотрудник, у которого был отпуск за свой счет?

[mamska]

Сообщение от Наташик

подскажите, пожалуйста, должен ли попадать в CЗВ-4-1 сотрудник, у которого был отпуск за свой счет?

На какой период?

[Наташик]

mamska, 3мес.28 дн., по идее не должен. сделала проверку файлов, с этим все в порядке.
да и почитала в СЭВ-4-1 попадают у кого были возможные изменения в пенсии за расч. пер.

[mamska]

Сообщение от Наташик

mamska, 3мес.28 дн., по идее не должен. сделала проверку файлов, с этим все в порядке.
да и почитала в СЭВ-4-1 попадают у кого были возможные изменения в пенсии за расч. пер.

Знаете, я уже боюсь давать советы, т.к. требования у всех регионов разные, хотя законы одни. У нас был семенар,объясняли, что отпуск без сохранения зп в стаж не входит.Соответственно,при заполнении стажа делаем двойную запись,т.е. например,с 01.01.2009 по 28.02.2009 и
с 01.05.2009 по 31.12.2009 Отпуск за свой счет с 01.03 по 30.04- в стаж не входит,соответственно - СЗВ 4-1 формируется автоматически.

[Полянская]

mamska, вот-вот, тоже самое было на семинаре...
Делаю, чтобы не входил, рвет стаж, формирует, соответственно СЗВ-4-1 почти всем. При этом не выводит в итоги "мес... дней... отпуска за свой счет", т.к. вообще не включает в страховой стаж.
Наш ПФР что-то там себе почесал и говорит: "Нет, так нам не надо, делайте, как в том году. Он же (сотрудник) не увольнялся, а стаж прерывный"

[Наташик]

ладно, ничего уже переделывать не буду, завтра поеду узнаю, что наша ПФР скажет)
хотя, странно как же отпуск не входит в стаж, пусть даже и буз сохранен. з/п.,мне наш кадровик как раз и посоветовала не увольнять сотрудника, а в отпуск за свой счет отправить, чтоб стаж шел...

[Полянская]

Наташик,
потом расскажите (напишите) о результате? Интересно...

[Youlia]

Сообщение от Наташик

странно как же отпуск не входит в стаж, пусть даже и буз сохранен. з/п.,мне наш кадровик как раз и посоветовала не увольнять сотрудника, а в отпуск за свой счет отправить, чтоб стаж шел...

Ничего странного... Пока сотрудник в отпуске без зарплаты, за него взносы в ПФР не перечисляются, ПФР денег не получает, а следовательно считает, что и пенсия ему за этот период не положена.

Сообщение от Наташик

мне наш кадровик как раз и посоветовала не увольнять сотрудника, а в отпуск за свой счет отправить, чтоб стаж шел..

Это, видимо, она говорила об общем стаже, а не о страховом. Для пенсии считают страховой стаж с 2002 года. А общий стаж только если для нового работодателя или для анкеты на загранпаспорт может пригодиться.

[Наташик]

Полянская, обязательно)


Youlia, да, все логично. т.е. всетки это не правильно, что сотрудник не попал в СЭВ-4-1? как-то все запутано... почему же тогда 1с выгружает так? и при проверке файла не было ошибки... эх, завтра все выясню

[Галина_malina]

все верно,правильно попадает в пачку СЗВ-4-1,стаж двумя строками,так как он прерывный(в СЗВ-4-2 все ,у кого стаж в одну строчку), также мне и в ПФР пояснили..и отчитаюсь также

[Наташик]

докладываю о рез-тах поездки: приняли без вопросов
всетки думаю, раз программой так задумано, чтоб отпускники за свой счет вносились в СЭВ-4-2, значит это не просто так и выдумывать что-то вручную делать и прерывать специально пенс. стаж, чтоб они попали в СЭВ-4-1 я не буду. возможно в этом случае выскакивала бы ошибка при проверке, а так все нормал.

[Галина_malina]

а у меня получилось исправить ошибку вывода печатной формы отчета в ПФР! я запустила конфигуратор, зайшла в модуль отчета ПодготовкаСведенийДляПФР, там в строке 2920 написано
"<2009", исправила на "<=2009"