Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
05.04.2009, 20:04 | #1 |
статус: Бог в бухгалтерии
Регистрация: 15.09.2006
Адрес: Москва
Возраст: 58
Сообщений: 5,178
Спасибо: 38
|
Расчет среднего заработка и Командировки
ЗП по сотрудникам которые выбывают в командировки
- до 01.01.2009г средний заработок не рассчитывался - с 01.01.2009г средний заработок рассчитывается Как тогда в 2009 году считать средний заработок, если расчетный период 12 мес 2008 года - все было по окладу. Хотя в 2008 году сотрудники тоже выбывали в командировки, но ср зар не считался Можно ли в этом случае при расчете среднего заработка в 2009г - учитывать начисленные суммы по окладу, т.е. считать средний заработок на средний заработок. - все-таки разбивать оклад на средний + оклад - если сотрудник не полностью отработал расчетный период 12 мес, а только допустим 5 месяцев. - можно ли в расчетный период брать предшествующие ни 12 мес, а 3 мес. Спасибо! |
05.04.2009, 22:48 | #2 |
статус: Бог в бухгалтерии
Регистрация: 15.09.2006
Адрес: Москва
Возраст: 58
Сообщений: 5,178
Спасибо: 38
|
Ответ: Расчет среднего заработка и Командировки
При расчете среднего заработка по командировкам.
Ситуация такая: 1. Если средний заработок НИЖЕ оклада - то программа дает доначислть. Т.е Средний заработок (Работа в командировке) + Оклад за дни работы (В родной фирме) + Доплата за дни в командировке = Оклад 2. Если средний заработок ВЫШЕ оклада - то программа (как её не насилуй) не дает сделать уменьшения среднего заработка до уровня оклада Подтвердите кто-нибудь, я права? |
13.04.2009, 01:14 | #3 |
статус: Бог в бухгалтерии
Регистрация: 15.09.2006
Адрес: Москва
Возраст: 58
Сообщений: 5,178
Спасибо: 38
|
Ответ: Расчет среднего заработка и Командировки
Не смогла найти информации: ка считать средний заработок, который должен сохраняться на время командировки, если расчетный период отработан не полностью 12 месяцев?
Сотрудник направлен в командировку в феврале 09г, а принят на работу в апреле 2008г. Расчетный период 12 мес - ? Читала, что можно установить расчетный период 3 месяца, но уже многим посчитан средний заработок исходя из 12 мес. Вопрос: Нужно ли считать средний заработок если 12 мес отработаны не полностью, всего отработано 9 мес. Или брать за расчетный период полных отработанных - 9 мес? |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
13.04.2009, 01:17 | #4 |
статус: Бог в бухгалтерии
Регистрация: 15.09.2006
Адрес: Москва
Возраст: 58
Сообщений: 5,178
Спасибо: 38
|
Ответ: Расчет среднего заработка и Командировки
Работник работает на окладе. День выезда в командировку приходится на выходной день.
1. Сотрудник пишет заявление на отгул и организация обязана его предоставить. 2. Сотрудник не использует отгул, тогда организация должна оплатить этот день в двойном размере. Кто-нибудь делает подобное? Спа-си-бо! |
13.04.2009, 01:28 | #5 | |
статус: Бог в бухгалтерии
Регистрация: 15.09.2006
Адрес: Москва
Возраст: 58
Сообщений: 5,178
Спасибо: 38
|
Ответ: Расчет среднего заработка и Командировки
Цитата:
|
|
13.04.2009, 10:35 | #6 |
статус: главный бухгалтер
|
Ответ: Расчет среднего заработка и Командировки
Валерия, подсчитываете доход сотрудника за 12 месяцев, не включая в него отпускные, больничные, командировочные. Подсчитываете кол-во фактически отработанных дней. Сумму делите на количество дней - средний дневной доход.
Я в этом случае начисляю только суточные. Отгул предоставить обязаны. По поводу оплаты в двойном размере, не уверена: сотрудник был в пути, а не выполнял служебное задание... Сама над этим задумываюсь. |
13.04.2009, 11:29 | #7 | |
статус: главный бухгалтер
|
Ответ: Расчет среднего заработка и Командировки
Беляева Е.В.
эксперт журнала «Российский налоговый курьер» Цитата:
|
|
13.04.2009, 12:02 | #8 | |||
статус: ведущий бухгалтер
Регистрация: 06.04.2007
Сообщений: 420
Спасибо: 0
|
Ответ: Расчет среднего заработка и Командировки
Цитата:
Или у Вас в табеле тоже стоят восьмерки? Цитата:
Цитата:
Там как раз говорится о том, что кв командировке на сотрудника распостраняется режим работы его организации, а не принимающей. |
|||
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
03.05.2009, 01:04 | #10 |
статус: Бог в бухгалтерии
Регистрация: 15.09.2006
Адрес: Москва
Возраст: 58
Сообщений: 5,178
Спасибо: 38
|
Ответ: Расчет среднего заработка и Командировки
Девочки правильно ли я считаю средний заработок сотруднику в тот месяц когда он находился в командировке?
Для расчета ЗП по среднему я считаю (по базе 12 месяцев): Оклад (по дням... отсюда исключаю средний заработок по командировкам) + Премиальные (за месяц) / делю на кол-во отработанных дней. * умножаю на дни командировки. Что-то получается что эти месячные премиальные увеличивают средний заработок для расчета ЗП? Получается что ФОТ по командированным сотрудникам увеличивается? Или я не правильно считаю... |
03.05.2009, 01:19 | #11 | |
статус: Бог в бухгалтерии
Регистрация: 15.09.2006
Адрес: Москва
Возраст: 58
Сообщений: 5,178
Спасибо: 38
|
Ответ: Расчет среднего заработка и Командировки
Цитата:
Декларации все сданы, ЕСН посчитан и уплачен... в общем что бы не менять отчетность: можно ли показать этому сотруднику отгул? И если да, то при отгуле как начисляется ЗП? Можно kb за эти 3 дня оставить начисления как за отработанное время но приложить приказ на отгул? У этого сотрудника были дни выезда в командировку выходные дни.... |
|
04.05.2009, 06:25 | #12 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 19.04.2007
Возраст: 41
Сообщений: 1,327
Спасибо: 0
|
Ответ: Расчет среднего заработка и Командировки
а зачем вообще что-то оформлять? з/п начислена, решите этот вопрос полюбовно..позже отдадите ему эти три дня...отгулом...
__________________
Остановите землюЯ сойду!! |
04.05.2009, 06:29 | #13 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 19.04.2007
Возраст: 41
Сообщений: 1,327
Спасибо: 0
|
Ответ: Расчет среднего заработка и Командировки
я своим водителям считала выходные в двойном размере...но там выходит...какая то ерунда...получается посчитал средний ( в который включена премия еж) и его отдаешь в двойном размере,но ведь когда мы рабочему выходные оплачиваем на работе, я ж ему ток часовую тарифную ставку в двойном размере оплачиваю...выходит , что средний с учетом выходных зашкаливает...да еще как...
__________________
Остановите землюЯ сойду!! |
04.05.2009, 18:57 | #14 | |
статус: Бог в бухгалтерии
Регистрация: 15.09.2006
Адрес: Москва
Возраст: 58
Сообщений: 5,178
Спасибо: 38
|
Ответ: Расчет среднего заработка и Командировки
Цитата:
Значит нужно показать либо отпуск, либо командировку. Но все отчеты уже сданы, и переделывать ни чего не получится, да и не хочется. Вот я и думаю, можно ли формить отгул? Наида у нас все полюбовно решено, только по распечаткам по сотовой связи у этого сотрудника был роуминг (канары).... Понимаете? |
|
04.05.2009, 21:58 | #15 |
статус: Бог в бухгалтерии
Регистрация: 15.09.2006
Адрес: Москва
Возраст: 58
Сообщений: 5,178
Спасибо: 38
|
Ответ: Расчет среднего заработка и Командировки
наида Вы бы не могли проверить мою командировку... что-то у меня разнится с этим расчетом.
Премии индексируемые и неиндексируемые, что это такое? Как они влияют на средний дневной заработок? Вот мой расчет: По данным 1с средний дневной заработк равен 2 891,54 руб. |
04.05.2009, 22:00 | #16 |
статус: Бог в бухгалтерии
Регистрация: 15.09.2006
Адрес: Москва
Возраст: 58
Сообщений: 5,178
Спасибо: 38
|
Ответ: Расчет среднего заработка и Командировки
какая то ерунда получается... средний дневной заработок за 10 дней равен практически окладу, потому что попадают премии.
|
05.05.2009, 06:11 | #17 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 19.04.2007
Возраст: 41
Сообщений: 1,327
Спасибо: 0
|
Ответ: Расчет среднего заработка и Командировки
Теперь при повышении принимаются во внимание тарифные ставки, оклады, денежные вознаграждения, а также выплаты, установленные к ним в фиксированном размере (в процентах или кратной величине). Исключение - выплаты, установленные в диапазоне значений (в процентах или кратности) к тарифным ставкам, окладам, денежному вознаграждению либо в абсолютном размере. Они не индексируются.
__________________
Остановите землюЯ сойду!! |
05.05.2009, 06:21 | #18 | |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 19.04.2007
Возраст: 41
Сообщений: 1,327
Спасибо: 0
|
Ответ: Расчет среднего заработка и Командировки
Цитата:
не то, чтобы я о налоговиках плохо думаю..но как-то сомневаюсь, что они до этого дойдут..
__________________
Остановите землюЯ сойду!! |
|
05.05.2009, 06:25 | #19 | ||
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 19.04.2007
Возраст: 41
Сообщений: 1,327
Спасибо: 0
|
Ответ: Расчет среднего заработка и Командировки
Цитата:
Цитата:
__________________
Остановите землюЯ сойду!! |
||
05.05.2009, 09:21 | #20 |
статус: Бог в бухгалтерии
Регистрация: 15.09.2006
Адрес: Москва
Возраст: 58
Сообщений: 5,178
Спасибо: 38
|
Ответ: Расчет среднего заработка и Командировки
Да..... именно так. Если ему оформить отгул... и пусть едет куда хочет, а начисление оставить как отработанное время. Так можно при отгуле сделать, или какой -то особый порядок расчета отгула?
|
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Расчет среднего заработка | Ятак | Зарплата и кадры | 0 | 27.01.2009 20:12 |
расчет среднего заработка | Raneta | Зарплата и кадры | 2 | 11.01.2009 14:05 |
Расчет среднего заработка | Герда | Программы: 1C 7.7 | 2 | 17.11.2008 11:50 |
Расчет среднего заработка | Елена Троф | Делимся опытом | 1 | 30.03.2008 18:05 |
Расчет среднего заработка за время командировки | Nataliya | Зарплата и кадры | 1 | 11.05.2007 21:15 |