Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
|||||||
| Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
![]() |
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
|
|
#1 |
|
статус: бухгалтер
|
Подскажите пожалуйста: как рассчитывать зарплату работнику, который замещает другого, при условии что у самого работника оклад больше, чем у замещаемого им сотрудника...расчет надбавки вести от большего или все таки от оклада работника, которого замещают?
|
|
|
|
|
|
#2 |
|
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,148
Спасибо: 553
|
В расчет надо брать ЗП замещаемого.
Но есть двоякость ситуевины. С одной стороны можно устанавливать % доплаты за совмещение. а с другой стороны в ТК ясно сказано, что не допускается ни какой дискриминации по оплате за одну и ту же работу. А нам всем всегда лень оформлять замещение НЕ всех функций. Законне было бы вменить заместителю выполнение части функций замещаемого с фиксированной доплатой. Допиком. ИМХО. |
|
|
|
|
|
#3 |
|
ГлавБух
|
В гос.учреждениях делают доплату 50% от оклада замещаемого работника
__________________
![]() Не важно,что говорят у тебя за спиной,главное ,что когда ты обернешься все молчат... |
|
|
|
| 2020 | |
| Glavbyh.ru |
|
![]() |
| Опции темы | Поиск в этой теме |
| Опции просмотра | |
|
|