Беременная сотрудница

[Забух]

Добрый день! Помогите, пожалуйста. Сотрудница забеременела. Должны ли мы ей сократить рабочее время? На час или на два? На каком сроке? И что вообще с ней теперь делать

[Зануда отмороженный]

чё-чё.... на руках носить!

[Наталья ОЭС]

Статьей 93 ТК РФ предусмотрено, что по просьбе беременной женщины работодатель обязан установить неполный рабочий день или неполную рабочую неделю. При этом работодатель не вправе отказать в установлении неполного рабочего времени. Беременная работница вправе попросить об установлении неполного рабочего дня или недели как при трудоустройстве, так и позже. Конкретное количество часов, на которое будет сокращен рабочий день, устанавливается по соглашению работодателя и беременной женщины.
Оплата труда производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ. В период установления неполного рабочего времени трудовые права женщины не должны ограничиваться (не сокращается продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, трудовой стаж исчисляется в обычном порядке и др.).

То есть вы должны сократить ей рабочее время только если она сама потребует.

[Зануда отмороженный]

эт с какой такой радости?
как не печально, но если шеф СОГЛАСЕН сократить рабочий день на 1 минуту, а дама хочет сокращения рабочего дня на 7 часов 59 минут, то сторонам придется договариваться!

[Наталья ОЭС]

Сообщение от Бойчук Константин

эт с какой такой радости?
как не печально, но если шеф СОГЛАСЕН сократить рабочий день на 1 минуту, а дама хочет сокращения рабочего дня на 7 часов 59 минут, то сторонам придется договариваться!

Конечно договариваться. Я имела ввиду, что без инициативы сотрудницы ей никто не должен сокращать рабочий день.

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Наталья ОЭС

Конечно договариваться. Я имела ввиду, что без инициативы сотрудницы ей никто не должен сокращать рабочий день.

я бы уточнил - не имеет право сокращать рабочий день... ибо она потеряет в оплате.

помницА видел судебное разбирательство....
шеф видел, что сотрудница явно в положении. и уж из одному ему известных побуждений решил вывести её из её окружения на работе под предлогом уменьшения нагрузки и всякое подобное прочее... короче пожалел.
теткО подала в суд на него. ибо не сообщала на работе о своем положении.
был суд. сьдья теткО постановила, что шефа не должно волновать от чего теткО полнеет!

[Louisa]

Сообщение от Бойчук Константин сьдья теткО постановила, что шефа не должно волновать от чего теткО полнеет! Костя,ну ты кадер