Сложная ситуация, что делать (снижение зп)

[Влад33]

В устной форме за 2 недели работодатель предупредил меня о снижении зп с 65 000 до 30 000 рублей(нетто). так оно и произошло.
Моя зп состоит из оклада 9 100 рублей, а остальное - премии и надбавки,их объем нигде не регламентирован(государственная компания).
Объективная причина - на мое место нужно посадить родственника.

Нет ни официального приказа, ни распоряжения в письменной форме ничего...только звонок директора в бухгалтерию...

Получается, что не сообщив мне в письменной форме за 2 месяца об этом, нарушены мои права? что мне делать, как восстановить справедливость?

Естественно я ищу работу и вскоре покину эту компанию, но не хочется оставлять ситуацию.

Заранее благодарю за помощь!!!

[Youlia]

Сообщение от Влад33

Получается, что не сообщив мне в письменной форме за 2 месяца об этом, нарушены мои права?

За 2 месяца предупреждают по поводу зарплаты. У вас зарплата, как я понимаю, осталась на том же уровне - 9100. Ну а по поводу премии и ее размера законодательство не требует предупреждать.

Сообщение от Влад33

премии и надбавки,их объем нигде не регламентирован(государственная компания)

Такого быть не может. Должно быть обязательно положение об оплате труда и о премировании. Возможно, что вас с ним не знакомили, потребуйте ознакомиться с ними от работодателя.

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Youlia

Такого быть не может. Должно быть обязательно положение об оплате труда и о премировании. Возможно, что вас с ним не знакомили, потребуйте ознакомиться с ними от работодателя.

а смысл? я не думаю шо там прописаны размеры премий.....

[Зануда отмороженный]

Влад33, вопросеГ.... есть ли в конторе сотр с точно такой же должностью как у вас?

[Youlia]

Сообщение от Бойчук Константин

а смысл? я не думаю шо там прописаны размеры премий.....

ну а вдруг?)) по крайней мере от чего зависят и как рассчитываются должно быть прописано))

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Youlia

ну а вдруг?)) по крайней мере от чего зависят и как рассчитываются должно быть прописано))

в зависимости от финансовых возможностей......

[Youlia]

Сообщение от Бойчук Константин

в зависимости от финансовых возможностей......

на госпредприятиях прописывают все и достаточно подробно

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Youlia

на госпредприятиях прописывают все и достаточно подробно

да... я упустил госструктуру....
ТС.... если реально собрались уходить.... а чеП не написать оф бумагу шефу? типО прошу объяснить причину снижения размера (не выплату) премии за такойта месяц. он канешна охренеет от такой наглости.....