Увольнение иностранцев, липовые разрешения

[ВераБ]

С иностранцами беда

Сначала масса работы: куча, извините, уведомлений, полисы.
А через месяц один потерялся, другой увольняется. Что опять развозить уведомления? Что-то можно, наверное, по почте отправить? Кстати "уведомления о приеме на работу" есть везде, а "об увольнении" не могу найти, может они по аналогии пишутся?

Еще столкнулись у нас соседи с поддельным разрешением на работу, причем обнаружили это при проверке. Забегая вперед, интересно: кто будет нести ответственность за это работник или работодатель? Как я, к примеру, могу проверить его разрешение: купил он его или выдали?

Зараннее спасибо за ответы

[Lala]

Почитайте вложения по иностранцам там прописаны все штрафы, кому и сколько и за что.
"Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2007, N 6

Приложение N 9

к Приказу УФМС России
по г. Москве
от 20 июня 2006 г.
N 284

/печатается на бланке фирмы/ Заместителю начальника УФМС
России по г. Москве
/дата, исх. номер/ В.П. Иванову

Начальнику Управления
Федеральной государственной
службы занятости населения
по г. Москве
С.В. Дудникову

Прошу вас выдать разрешение на привлечение и использование
иностранной рабочей силы из стран ближнего зарубежья (СНГ)
__________________________________________________ ________________
__________________________________________________ ________________
__________________________________________________ ________________
для юридического лица - наименование организации, адрес с
указанием административного округа, N свидетельства о регистрации
и дата его выдачи, ИНН (или его аналог в государстве регистрации),
телефон
__________________________________________________ ________________
__________________________________________________ ________________
__________________________________________________ ________________
для физического лица - Ф.И.О., домашний адрес, N свидетельства
о регистрации и дата его выдачи, ИНН
__________________________________________________ ________________
__________________________________________________ ________________
отрасль экономики, вид деятельности, фактический адрес места
работы привлекаемых иностранных граждан

----T---------------------------------------T--------------------¬
¦ N ¦Страна проживания (обычного пребывания)¦ Число привлекаемых ¦
¦п/п¦ ¦ иностранных граждан¦
+---+---------------------------------------+--------------------+
¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------------+--------------------+
¦ ¦ ¦ ¦
L---+---------------------------------------+---------------------
----T---------------------------------------T--------------------¬
¦ N ¦ Должность ¦ Число привлекаемых ¦
¦п/п¦ ¦ иностранных граждан¦
+---+---------------------------------------+--------------------+
¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------------+--------------------+
¦ ¦ ¦ ¦
L---+---------------------------------------+---------------------

Привлечение иностранных работников необходимо для ____________
__________________________________________________ ________________
(четкое обоснование необходимости привлечения иностранных
работников)
Разрешение запрашивается на срок с __________ по _____________
На фирме работает _________ российских граждан и __________
(кол-во) (кол-во)
иностранных граждан.
Информация о руководителе: Ф.И.О., гражданство, адрес места
жительства, телефон, факс, должность _____________________________
__________________________________________________ ________________

Приложение (перечень представляемых документов):
1. __________________________________________________ _____________

Генеральный директор ________________ _________________
(подпись) (Ф.И.О.)

Печать организации

Подписано в печать
25.05.2007

[ВераБ]

Не, это не то... Уже 10 месяцев разрешения получают работники, а не организация. Так вот современные ловкачи научились их подделывать. А вообще я ищу в какой форме мне оповестить соответствующие органы о том, что я уволила этих иностранцев (время то у меня наверняка не много)