Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
|||||||
| Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
![]() |
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
|
|
#1 |
|
статус: бухгалтер
Регистрация: 09.09.2012
Сообщений: 34
Спасибо: 0
|
Всем добрый день! Подскажите, пожалуйста, компания занимается предоставлением временного персонала (аутстаффинг). Какой договор необходимо заключать с работником, если: во-первых, это может быть временная работа; во-вторых, он получает столько, сколько фактически отработал (т.е. в договоре необходимо указать ставку, например, 100 руб./час), у работника свободный график, он на одной неделе может отработать два дня, а на другой 5 дней, и в один день может отработать 5 часов, в другой день 8 часов. Спасибо.
|
|
|
|
|
|
#2 |
|
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 21.03.2012
Адрес: Ижевск
Сообщений: 171
Спасибо: 3
|
Friend23, мы заключали Трудовой договор, т.к. один работник работал на разных объектах, если вы принимаете работника на конкретный срочный объект, то можно и ГПХ, я думаю.
|
|
|
|
|
|
#3 |
|
В прошлом бухгалтер
Регистрация: 20.03.2013
Адрес: Москва
Сообщений: 234
Спасибо: 37
|
Если объем работ и сроки четко не определены лучше заключить трудовой договор.
|
|
|
|
| 2020 | |
| Glavbyh.ru |
|
|
|
#4 |
|
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,144
Спасибо: 553
|
не лень каждый раз оформлять стока доков? оформите нормальный трудовой....
__________________
ссора без секса - нервы на ветер! |
|
|
|
|
|
#5 |
|
статус: бухгалтер
Регистрация: 09.09.2012
Сообщений: 34
Спасибо: 0
|
|
|
|
|
|
|
#6 |
|
В прошлом бухгалтер
Регистрация: 20.03.2013
Адрес: Москва
Сообщений: 234
Спасибо: 37
|
При повременной системе оплаты труда так и есть, сколько времени
отработал, столько и получил денег потом. Может, написать, что работнику устанавливается повременная система оплаты труда, что часовая ставка равна столько-то... |
|
|
|
|
|
#7 |
|
статус: бухгалтер
Регистрация: 09.09.2012
Сообщений: 34
Спасибо: 0
|
А скажите, пожалуйста, какими документами эти часы закрываются? Штатным расписанием компании?
|
|
|
|
|
|
#8 |
|
В прошлом бухгалтер
Регистрация: 20.03.2013
Адрес: Москва
Сообщений: 234
Спасибо: 37
|
Friend23, в смысле закрываются?
Вообще учет рабочего времени ведется в табеле (формы Т-12 или Т-13). Или Вы что имеете в виду? |
|
|
|
| 2020 | |
| Glavbyh.ru |
|
![]() |
| Опции темы | Поиск в этой теме |
| Опции просмотра | |
|
|
Похожие темы
|
||||
| Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
| С какого момента вструпает в силу трудовой договор с нерезидентом? | anna_gubova | Зарплата и кадры | 5 | 23.01.2013 17:47 |
| Трудовой договор между работником и компание по аутсорсингу персонала. | Friend23 | Оформление кадровых документов | 0 | 11.12.2012 18:58 |
| Договор на испытательный срок, отчисления и запись в трудовой. | Pashtet | Оформление кадровых документов | 10 | 24.04.2012 11:49 |
| Учредитель не подписывает трудовой договор с директором | Младший бухгалтер | Налоги и право. Юридические вопросы. | 4 | 11.02.2012 20:25 |
| срочный трудовой договор | Жабина Оксана | Оформление кадровых документов | 18 | 03.12.2010 09:40 |