Как грамотно назначить нового дир-ра НКО?

[polly_ly]

Есть единственный уч-ред, он же был и директором НКО. Теперь нанял человека по трудовому договору и решил сделать его директором вместо себя с правом подписи фин. документов, а самому просто остаться уч-редом, не начислять себе зарплату.
Можно просто одним распоряжением снять с себя полномочия директора а другим распоряжением назначить нового ди-ра?
Например:
Распоряжение №__
О назначении директора НКО
1. Назначить ФИО на должность дир-ра с 00.00.0000 г. с правом подписи от имени НКО всех док-ов.
2. Распоряжение вступает в силу с 00.00.0000 г.

И второй вопрос - нужно ли о смене директора сообщать в минюст, когда уч-ред не меняется?