|
|||||||
| Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
|||||||
| Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
26.04.2014, 10:20
|
#1 |
|
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 26.07.2013
Сообщений: 119
Спасибо: 0
|
Прием на работу без испытания
Сотрудник работал в 2013 году, затем в порядке перевода перешел на другую работу, через несколько месяцев уволился оттуда. Мы хотим его заново принять на работу.
Сотрудник нам полностью подходит и мы хотим взять его без испытательного срока. Мы ведь можем принять его без испытания? В трудовом договоре можно просто не писать ничего про испыт.срок, т.к. нашли в ТК РФ следующее: Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания. |
|
|
| Опции темы | Поиск в этой теме |
| Опции просмотра | |
|
|
Похожие темы
|
||||
| Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
| Прием на работу гражданина Казахстана | МариННочка | Работники-иностранцы | 8 | 07.08.2015 18:21 |
| Прием на работу гражданина Таджикистана | Кариния | Работники-иностранцы | 1 | 17.07.2013 19:48 |
| ПУБ (Производство Услуги Бухгалтерия) Прием на работу | Елена74 | Программы: 1C 7.7 | 0 | 04.07.2012 15:53 |
| Прием на работу прошлым (закрытым) кварталом | ElenaAg | Программы: 1C 8.0, 8.1, 8.2, 8.3 | 9 | 26.10.2010 17:03 |
| Прием на работу иностранных граждан | Иришка31 | Делимся опытом | 0 | 28.04.2010 16:33 |
Древовидный вид