больничные и родовые

[елена12]

Здраствуйте, надо оформлять сотрудникам и больничные и больничный и пособие по родам, перелопатила куче документов а остался один глупый вопрос. Разъясните пожалуйста при УСНО (6%) обязана ли фирма доплачивать сотруднику по больничному листу до среднего заработка, или мы платим только то что возмещает фсс? и соответственно по беременности и родам, что идет за наш счет. Спасибо

[aleh]

Вот что касается пособий по беременности и родам, то ФСС возмещает все 100 процентов начислений от среднего заработка вне зависимости от вашей системы налогообложения.
А вот по просто больничным, то вы можете уменьшать налог УСНО на суммы доплат по больничным.

[елена12]

Сообщение от aleh

А вот по просто больничным, то вы можете уменьшать налог УСНО на суммы доплат по больничным.

А мне не надо уменьшать у меня и так пенсионка шкалит за 50% налога. То есть все таки по больничным я обязана доплачивать, так?

[aleh]

А вы хотели сотрудникам только от минималки платить? К сожалению, на этот вопрос ссылку на нормативный акт дать не могу, и свое мнение высказывать тоже не буду.

Сообщение от елена12

у меня и так пенсионка шкалит за 50% налога

еще неизвестно, что по итогам года вылезет.

[Б_С_К]

Сообщение от елена12

обязана ли фирма доплачивать сотруднику по больничному листу до среднего заработка, или мы платим только то что возмещает фсс?

ОБЯЗАТЕЛЬНО!!! Вы должны оплатить Сотруднику все положенные ему проценты расчитаные по больничному листу!!! ЭТО ЗАКОН!

[елена12]

Сообщение от Б_С_К

ОБЯЗАТЕЛЬНО!!! Вы должны оплатить Сотруднику все положенные ему проценты расчитаные по больничному листу!!! ЭТО ЗАКОН!

а при выплате больных до родов и после , а также по уходу все за счет acc/ независимо от того что мы не платим добровольных взносов, и средний заработок выше МРОТ

[Б_С_К]

Сообщение от елена12

а при выплате больных до родов и после , а также по уходу все за счет acc

Да Все эти пособия 100% за счет ФСС не зависимо от вида налогообложения