Выход на работу из отпуска по уходу за ребенком

[TanyaV]

Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить выход сотрудницы из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. По окончании отпуска до 1,5 лет сотрудница написала зявление на отпуск до 3-х лет, но на работу вышла когда ребенку исполнилось 2 года 2 месяца.

[Sandra_s]

Не уверена в ответе, но я бы оформила следующие документы:
1. Заявление от сотрудницы, с просьбой прервать отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет и прекратить ей выплаты в размере 50 руб.
2. Кадровый приказ - на основе заявления прервать отпуск, прекратить выплаты.
3. И дальше уже в качестве подтверждения работы сотрудника, должен быть табель с заполненными днями.

[Sandra_s]

либо, сотрудница пишет только заявление и уже на ее заявлении уполномоченное лицо ставит визу...(это вместо приказа)

[Б_С_К]

Сообщение от Sandra_s

либо, сотрудница пишет только заявление и уже на ее заявлении уполномоченное лицо ставит визу...(это вместо приказа)

Что значит "весто приказа? На любое подобное перемещение сотрудников должно быть заявление и на основании его - приказ!