Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Налогообложение и бухгалтерский учет > Общая система налогообложения (ОСНО)


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 05.08.2009, 06:47   #1
бухгалтер
 
Аватар для Shambala
 
Регистрация: 28.07.2009
Сообщений: 25
Спасибо: 0
Отправить сообщение для Shambala с помощью ICQ
Вопрос ОТПУСК

Добрый день подскажите дополнительный отпуск в календарных днях и не менее 7?
__________________
век живи - век учись...
Shambala вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.08.2009, 14:20   #2
статус: старший бухгалтер
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Санкт-Петербург
Возраст: 38
Сообщений: 168
Спасибо: 0
Отправить сообщение для DsNkr с помощью ICQ
По умолчанию Ответ: ОТПУСК

Shambala, Согласно ст.116 ТК РФ:
Цитата:
Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
Если дополнительный отпуск в связи с ненормированным рабочим днём, то ст.119 ТК РФ:
Цитата:
Работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка и который не может быть менее трех календарных дней.
Если у Вас ненормированный рабочий день, то доп. отпуск должен быть не менее 3-ёх календарных дней. Все остальные случаи посмотрите сами в ст.116-119.
__________________
И какие тут все добрые и отзывчивые. Удивляюсь!
DsNkr вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.08.2009, 08:11   #3
бухгалтер
 
Аватар для Shambala
 
Регистрация: 28.07.2009
Сообщений: 25
Спасибо: 0
Отправить сообщение для Shambala с помощью ICQ
По умолчанию Ответ: ОТПУСК

спасибо, у нас район приравненный к крайнему северу..........
__________________
век живи - век учись...
Shambala вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Ответ



« Предыдущая тема | Следующая тема »

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
отпуск за свой счет и ежегодный отпуск. просто Мария Зарплата и кадры 4 14.05.2009 14:44
Отпуск в 1С 7.7 Антоний Программы: 1C 7.7 1 05.01.2009 17:03
Отпуск бех сохранения з\п и обычный отпуск Innoch Зарплата и кадры 3 19.06.2008 22:43
Отпуск по беременности и родам + ежегодный оплачиваемый отпуск Kopeechka Зарплата и кадры 3 01.02.2008 10:51
Отпуск. Галина Вас. Зарплата и кадры 4 07.09.2007 14:11


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 12:21. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot