Использование компьютера сотрудника

[Нефедова Елена]

Коллеги, вопрос, может ли организация, которая работает в сфере информационных технологий не иметь собственного компьютерного оборудования, использовать оборудование сотрудников, но, никаким образом это не оформлять. Т.е работник делает, допустим, какой-то программный продукт у себя дома, мы ему платим зарплату, результаты труда продаются, но оборудование сотрудника нигде не светится. Насколько это может быть принципиальным для налоговой? Или это не имеет значение, а лишь регулируется взаимоотношениями между сотрудником и работодателем? А может быть это сразу можно записать в трудовой договор?